淺談如何做好團的安全教育工作
作者:佚名
2009-02-27 10:04
來源:不詳
眾所周知,“煤礦生產,安全為天”。煤礦生產曆來在人們的印象中是及其危險的,礦工的生產是在及其惡劣的環境下展開的,於是,安全成了每個家庭、每個礦工的首要思想意識,而在煤礦這樣的企業中,共青團組織又是安全生產的一支生力軍,在安全生產中發揮著重要作用。
他的作用尤其發揮在對一線職工的思想教育上,正如精神力量從來就是人們行為的動力源之一。安全思想教育的實施及大力發展是當前團組織的首要任務。如何做好安全教育工作呢?本文就如何加強安全教育工作,提出了必須通過科學正確的激勵內容、形式多樣的激勵手段,使每個職工充分意識到安全生產的必要性。現舉其主要方式概述如下:
一是開展多樣化的安全教育活動。如“個別談心”、“座談討論”、“演講報告”等
個別談心是進行安全教育的一種方法。它的主要特點是可以因人施教,針對個人的具體問題,深入討論,求得解決。但是要進行的好,也是不容易的,談心是一門學問,進行時要注意談話藝術,選擇恰當的時機、場合、語氣和內容。特別在加強團組織的安全思想教育上,與青工麵對麵、心連心,注重發揮團組織的獨特優勢和作用,曉之以理、動之以情,以理服人,注重實際。
座談討論是青年進行自我教育的一種方式。它的特點是議題集中,各抒己見,互相啟發,集思廣益,思想交鋒,取長補短,共同提高。開好座談討論會一要明確主題;二要做好準備;三要善於引導;四要做好總結。團組織要經常開展青工安全方麵的座談會,時刻注意了解青工現場遇到的各種問題、困難,把握青工安全思想脈博,敲響青工安全警鍾。
演講報告是團組織進行安全教育的必要手段。它是通過語言、動作和表情來撥動青工的心弦,啟迪其思想,激發其情感,引導其行為。這種形式適用於解決帶有普遍性
的問題,聽眾多,影響大。這種形式一般由青工家屬、青年誌願者發揮親情感化作用,以真實事例教育一線青工,時刻繃緊安全弦,提高安全意識。
二是抓好安全教育的帶動對象。發揮團員、青年、崗員、少先隊員四道防線保安全的作用
共青團組織首抓共青團員,充分發揮他們的先鋒模範作用。根據團員的單位不同、崗位不同、工作性質不同,製定不同的責任目標,要求團員首先做到無違章操作,安全無02manbetx.com ,麵向采掘一線,搞好優質服務。而且在工作中我們還要注重抓典型,發揮典型的示範帶動作用,大力宣傳他們在安全生產中的先進事跡,為全礦團員樹立好榜樣,真正體現到團員的表率作用。
安全上的主體為井下青年職工,因此,加強對青工的安全教育,增強青工的自主保安意識,是青年在實際工作中搞好安全生產的關鍵,在加強青工安全教育方麵,礦團委要通過豐富多采的活動,如以黑板報,櫥窗進行廣泛宣傳安全,真正促使青工安全意識的提高。針對部分青工的安全思想的薄弱實際,團組織要專門成立幫教服務隊,進行登門幫教,穩定這部分青工的不安全因素使其安心工作,從而解決製約安全深層次的不穩定因素。
近年來,青崗是共青團抓安全的主要對象。因為崗員是井下現場監督安全狀況的骨幹力量。崗員的職責是現場技術指導、監督提醒和隱患排查。就整體崗員隊伍作用發揮來看,大多數崗員現場作用發揮是好的,但也有個別崗員監督提醒作用發揮不到位,對身邊的違章現象、違紀行為,明知不對卻認為與自己無關,存在多一事不如少一事的不負責任思想,往往就是這種思想助長了違紀違章現象的發生,影響了青崗在職工群眾中的形象,崗員隻有有了源於內心的“怎麼管”的責任意識,才能自覺地履行好現場技術指導、監督提醒和隱患排查的職責。
實踐證明,少先隊員在安全生產中具有不可替代的作用。他們在安全生產中的一言一行、一舉一動都影響廣大職工家屬、牽動職工家屬的心,起到其它安全教育形式所難以達到的效果,在這方麵團組織要圍繞安全生產組織少先隊員舉辦“安全小衛士”係列活動。使職工從孩子們那一顆顆純潔幼稚的心靈中得到感化,受到教育,感受到責任,增強感化安全的主動性。
安全是煤礦永恒的主題,要經常抓、時時抓,毫不鬆懈。搞好安全生產對確保煤礦工作的順利進行,維護礦區的穩定發展至關重要。共青團要做好黨政工團的好幫手,必須在安全工作上有所作為,在發揮組織優勢、政治優勢,維護青工安全權益上下功夫,真正從講政治、講大局,促進自身發展,發揮優勢,體現作用,把全團的安全工作推向一個新水平。
他的作用尤其發揮在對一線職工的思想教育上,正如精神力量從來就是人們行為的動力源之一。安全思想教育的實施及大力發展是當前團組織的首要任務。如何做好安全教育工作呢?本文就如何加強安全教育工作,提出了必須通過科學正確的激勵內容、形式多樣的激勵手段,使每個職工充分意識到安全生產的必要性。現舉其主要方式概述如下:
一是開展多樣化的安全教育活動。如“個別談心”、“座談討論”、“演講報告”等
個別談心是進行安全教育的一種方法。它的主要特點是可以因人施教,針對個人的具體問題,深入討論,求得解決。但是要進行的好,也是不容易的,談心是一門學問,進行時要注意談話藝術,選擇恰當的時機、場合、語氣和內容。特別在加強團組織的安全思想教育上,與青工麵對麵、心連心,注重發揮團組織的獨特優勢和作用,曉之以理、動之以情,以理服人,注重實際。
座談討論是青年進行自我教育的一種方式。它的特點是議題集中,各抒己見,互相啟發,集思廣益,思想交鋒,取長補短,共同提高。開好座談討論會一要明確主題;二要做好準備;三要善於引導;四要做好總結。團組織要經常開展青工安全方麵的座談會,時刻注意了解青工現場遇到的各種問題、困難,把握青工安全思想脈博,敲響青工安全警鍾。
演講報告是團組織進行安全教育的必要手段。它是通過語言、動作和表情來撥動青工的心弦,啟迪其思想,激發其情感,引導其行為。這種形式適用於解決帶有普遍性
的問題,聽眾多,影響大。這種形式一般由青工家屬、青年誌願者發揮親情感化作用,以真實事例教育一線青工,時刻繃緊安全弦,提高安全意識。
二是抓好安全教育的帶動對象。發揮團員、青年、崗員、少先隊員四道防線保安全的作用
共青團組織首抓共青團員,充分發揮他們的先鋒模範作用。根據團員的單位不同、崗位不同、工作性質不同,製定不同的責任目標,要求團員首先做到無違章操作,安全無02manbetx.com ,麵向采掘一線,搞好優質服務。而且在工作中我們還要注重抓典型,發揮典型的示範帶動作用,大力宣傳他們在安全生產中的先進事跡,為全礦團員樹立好榜樣,真正體現到團員的表率作用。
安全上的主體為井下青年職工,因此,加強對青工的安全教育,增強青工的自主保安意識,是青年在實際工作中搞好安全生產的關鍵,在加強青工安全教育方麵,礦團委要通過豐富多采的活動,如以黑板報,櫥窗進行廣泛宣傳安全,真正促使青工安全意識的提高。針對部分青工的安全思想的薄弱實際,團組織要專門成立幫教服務隊,進行登門幫教,穩定這部分青工的不安全因素使其安心工作,從而解決製約安全深層次的不穩定因素。
近年來,青崗是共青團抓安全的主要對象。因為崗員是井下現場監督安全狀況的骨幹力量。崗員的職責是現場技術指導、監督提醒和隱患排查。就整體崗員隊伍作用發揮來看,大多數崗員現場作用發揮是好的,但也有個別崗員監督提醒作用發揮不到位,對身邊的違章現象、違紀行為,明知不對卻認為與自己無關,存在多一事不如少一事的不負責任思想,往往就是這種思想助長了違紀違章現象的發生,影響了青崗在職工群眾中的形象,崗員隻有有了源於內心的“怎麼管”的責任意識,才能自覺地履行好現場技術指導、監督提醒和隱患排查的職責。
實踐證明,少先隊員在安全生產中具有不可替代的作用。他們在安全生產中的一言一行、一舉一動都影響廣大職工家屬、牽動職工家屬的心,起到其它安全教育形式所難以達到的效果,在這方麵團組織要圍繞安全生產組織少先隊員舉辦“安全小衛士”係列活動。使職工從孩子們那一顆顆純潔幼稚的心靈中得到感化,受到教育,感受到責任,增強感化安全的主動性。
安全是煤礦永恒的主題,要經常抓、時時抓,毫不鬆懈。搞好安全生產對確保煤礦工作的順利進行,維護礦區的穩定發展至關重要。共青團要做好黨政工團的好幫手,必須在安全工作上有所作為,在發揮組織優勢、政治優勢,維護青工安全權益上下功夫,真正從講政治、講大局,促進自身發展,發揮優勢,體現作用,把全團的安全工作推向一個新水平。
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