堅持以人為本 共築安全防線
安全生產是煤炭企業永恒的主題,是煤礦企業的“天字號”大事,群眾安全工作是煤礦安全管理工作的重要組成部分。做好群眾安全工作,是煤礦企業改革發展穩定的需要,是踐行“三個代表”重要思想、落實維護職工切身利益的具體體現。做好群眾安全工作,就要堅持“以人為本”的原則,發揚安全工作“群防群治、齊抓共管”的優良傳統,創新活動載體,豐富活動內容,營造安全氛圍,夯實安全基礎,紮紮實實築牢安全防線,使群眾安全工作常抓常新,進一步推進礦井安全工作持續健康穩定發展。
一、堅持以人為本,加大宣傳力度,夯實基礎
群眾安全工作要緊緊圍繞“以人為本,安全第一”這個主題,按照進一步完善形式、豐富內容、增強實效、突出效果的要求,開展豐富多彩、貼近生產、貼近生活的安全生產宣傳教育活動,營造安全生產的濃厚氛圍。
建設安全陣地,營造安全氛圍。可以采用安全宣傳“一條街”,定期懸掛安全標語、口號、安全警句等,定期舉辦安全黑板報展覽,組織安全文藝演出等形式,警示職工自覺搞好安全生產,設立安全大屏幕,24小時滾動播出上級一係列安全指示和本礦安全規章製度,從而在全礦營造出濃厚的安全氛圍,有力地增強職工自主保安意識和大安全觀念。
利用多種載體,加大宣傳力度。充分利用安全活動日、班前班後會等時間,利用板報、畫廊、廣播、放錄像、有線電視、標語等各種宣傳陣地和工具,不斷加大宣傳力度,大張旗鼓地宣傳黨和國家安全生產方針、政策及各級政府、主管部門領導的指示精神,積極倡導“安全是企業的第一政治、煤礦的第一效益、職工的第一需要、幹部的第一責任”,“違章指揮就是殺人,違章作業就是自殺”等安全理念,營造濃厚的人文環境和安全氛圍。
建設安全文化,創新宣傳方式。安全文化是企業安全工作的靈魂,是實現煤礦長治久安的強有力的支撐。因此,要大力實施安全文化工程,堅持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則,從抓思想、提認識、轉觀念入手,加強觀念文化;從規範職工個人安全行為入手,加強行為文化;從嚴格落實各種安全管理製度入手,加強製度文化;從抓安全文化一展廳、一長廊、一手冊建設入手,加強物態文化建設,真正用文化鑄造安全盾牌。
二、堅持以人為本,強化教育培訓,抓住關鍵
開展經常性的安全教育培訓,提高職工安全意識。要把經常性的安全教育培訓作為主線,做到班前安全教育時間有保證,學習質量有保證。以班前班後會、安全活動日、技術課活動為載體,全麵推行“每日一題、每周一課、每月一考”基層培訓製度,增強安全教育的針對性、實效性。認真組織職工學習《安全生產法》《煤礦安全01manbetx 》等安全法律、法規和上級有關安全文件及會議精神,進一步增強職工法律意識,做到自主保安、相互保安、監督保安,立足崗位,為保證安全生產做貢獻;還要加大職工安全培訓力度,認真落實上級職工安全培訓要求,結合礦井實際,采取內培和外培相結合的方式,對職工分期分批進行安全培訓,不斷提高職工安全業務素質;同時,對群監員采取業餘自學與集中培訓相結合等靈活多樣的培訓形式,提高群監員識別排查隱患的能力,更好地履行職責,使群監員的作用得到充分發揮。
開展針對性的安全教育,紮實抓好不同時期的安全工作。在針對性安全思想教育上,要牢牢把握突出重點、抓住關鍵的原則,重點抓住農忙時節、節日前後以及職工思想情緒波動時等不同時機,以及有針對性的02manbetx.com 案例,對職工加強安全思想教育,突出安全責任重於泰山,以人為本、安全第一這個主題,利用活生生的02manbetx.com 案例,職工身邊的真人真事,對職工進行安全第一思想教育,使職工的心靈受到震撼;對節假日職工人心不穩等實際情況,采取有效措施,落實責任,對安全無把握人員重點防範,有效促進安全工作的開展。
三、堅持以人為本,開展安全活動,突出重點
加強班組建設,夯實安全基礎。班組安全建設是企業安全生產的關鍵,是實現礦井長治久安的重要環節。為調動廣大職工自覺搞好安全生產的積極性和主動性,在班組中開展“三無班組”、“十佳班組”和“優秀班組長”競賽;在群監員中開展“在我身上無違章,在我身邊無02manbetx.com ”和爭當“優秀群監員”競賽;在職工中開展“遵章作業當模範,安全生產當標兵”和爭當“安全能手”競賽,有效地調動職工安全生產的積極性和主動性,確保一線班組安全生產。
開展安全競賽,創新安全活動。通過開展“安康杯”、“雙先雙優”競賽、“創建安全幸福家庭”、“我為礦井獻一計、我為安全進一言”等群眾性的安全競賽活動,充分調動職工群眾參與安全管理工作的積極性,使這些安全“金點子”迅速轉化為促進安全生產穩定發展的動力;督促群監員認真履行職責,敢於堅持原則,查找隱患點滴不漏,製止違章不留情麵,敢於叫響“遵章作業向我看齊”,使群監組織的作用得到充分的發揮,促進礦井安全生產形勢的持續健康發展。
發揮協管作用,築牢安全防線。發揮“半邊天”作用,充分發揮女工、家屬在安全工作中的特殊作用,開展爭當“好礦嫂”、“賢內助”競賽、簽訂《夫妻安全公約》、在重大節日到井口送元宵、月餅、蘋果、西瓜、毛巾、鞋墊等形式,用親情和愛情築牢第二道安全防線;充分學習借鑒山西大同煤礦集團“黨政工團齊抓共管,築牢安全防線”的先進經驗,建立共產黨員安全監督員、班組長安全監督員、工會群監員、團員青安崗、武裝民兵哨、女工家屬協管員一體化的監督檢查網絡,形成全方位的安全防線。