邯礦集團亨健公司：狠抓安全“時間差”
作者：佚名
2009-03-31 08:06
來源：不詳
??? 冀中能源邯礦集團亨健公司按照安全文化理念，不放過一個環節，不放過一個隱患，狠抓安全“時間差”管理，使安全工作始終保持精細化管理狀態。
??? 一是交接班的“時間差”。過去，交接班時，隻要時間到，不論有無隱患，一交了之或對遺留問題交代不清；而接班者又不問三七二十一，急忙操作，就是在這個“時間差”上容易出現各種問題。對此，公司要求交接班按照“人交人，口交口，你不來我不走”的製度執行，把該交的事情要說到交清，如有隱患問題必須處理完畢後再走。
??? 二是班次的“時間差”。02manbetx.com 隱患和“三違”發生大多都是夜班，原因就是上夜班往往是白天休息不好，導致晚上工作精力不夠集中，容易出現崗上睡覺現象，針對因睡崗而出現的各種違章、違規現象，公司進一步加強“零點行動”查“三違”力度，並強化管理人員走動管理和區隊幹部現場責任製，對“三違”人員處理的同時，加強對管理不到位區隊幹部的處理。
??? 該公司在安全“時間差”上做文章，從嚴從細管理，時時刻刻提醒員工不在“時間差”上出差錯，有效地減少了“三違”現象的發生，為礦井實現安全生產築勞了防線。
（陳光傑）關鍵詞：
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