棗礦集團關注民生打造和諧礦區

棗礦集團落實以人為本理念，堅持“發展依靠職工、發展成果惠及職工”，打造和諧礦區，力促和諧發展。隨著企業效益的提高，努力提高職工收入，2008年職工人均收入達43000元，努力讓職工得到更多的實惠。深化開展“三個亮點”建設，持續開展環境綜合治理，營造良好的工作生活環境。不斷改善職工生活、文化體育設施，成立職工文化體育聯合會，下設了12個專業協會，提升了文化生活質量。積極利用棚戶區改造政策，建設職工住房15.58萬m2，占棗莊市棚戶區改造麵積的68.33%。加強職業病預防保健，2008年完成接毒接塵接害人員查體6550人次、健康監護6500餘人次、康複和榮譽療養1423人次，被授予“全國職工療休養工作優秀單位”。積極開展扶貧濟困送溫暖活動，成立“情暖萬家”困難幫扶中心，2008年用於走訪慰問老幹部、老勞模、老工人，幫扶救助困難職工、金秋助學、春節送溫暖等資金740萬元。積極構建和諧勞動關係，全公司集體合同、工資協議簽訂率均達到100％，被評為“山東省煤炭係統勞動關係和諧企業單位”。先後榮獲全國中華慈善事業突出貢獻獎、全國最具愛心內資企業、全省最佳企業公民等榮譽稱號。