煤礦政研會報告

強化體係建設 注重人文關懷

為推動**礦發展提供堅強的思想保證

**礦思想政治工作研究分會第十八屆年會工作報告

各位領導、同誌們：

今天我們在這裏召開**礦思想政治工作研究分會第十八屆年會暨“安全效益與文明和諧”論文研討會，主要目的是對今年的思想政治工作進行回顧和總結，並對明年的思想政治工作進行安排部署。這次會議是在煤炭市場已經發生逆轉，2009年企業經濟效益不確定性增加、職工思想有可能出現波動的情況下召開的一次非常重要的會議，受礦思想政治工作研究分會的委托，由我作第十八屆年會的工作報告，我報告的題目是《強化體係建設 注重人文關懷 為推動**礦發展提供堅強的思想保證》，我的報告分為兩部分。

第一部分：2008年思想政治工作簡要回顧

2008年，是我國自改革開放以來，最不平凡的一年。今年，我國南方遭受了冰凍雨雪災害，藏獨份子在拉薩煽動騷亂，汶川大地震中感動的事跡不斷湧現，北京奧運會成功舉辦，襄汾尾礦潰壩02manbetx.com 責任問責所帶給我們的震撼，我們在開展紀念改革開放30年係列活動的同時，正在感受著由美國次貸危機所引發全球金融動蕩。今年，**集團公司還提出了“32255”的發展思路，進行了自1994年以來最大規模的工資改革，推行了企業年金製度，礦區子女就業壓力加大等情況。可以說，2008年是我礦自建礦以來對思想政治工作要求最為迫切，取得效果最為明顯的一年，具體體現在以下幾方麵。

政研成果較為顯著。在省國資委舉辦的紀念改革開放30周年征文中，我礦兩名同誌獲三等獎，（）名同誌獲紀念獎，我礦獲優秀組織獎。在公司舉辦的紀念改革開放30周年活動中，我礦（ ）篇論文分獲一、二、三等獎。在公司政研會舉辦的“大安全、大和諧”論文研討中我礦又有（）名同誌獲獎，在今年我礦開展的“安全效益與文明和諧”論文研討活動中，有（）名同誌撰寫了論文，無論參加研討的人數、獲獎的層次，獲獎的人數，都是前所未所的。

體係建設取得進展。今年，我們除了以16個總支（直屬支部）為單位建立了16個橫向思想政治工作服務站外，還有針對性的對礦井安全生產的新生主體力量進行了思想政治工作的責任劃分，建立了單身職工、大中專畢業生、技校生、農民工、複轉軍人、青工、離退休職工、黨員、女工9個專業性強的縱向思想政治工作服務站，明確了橫向和縱向的思想政治工作服務站負責人，形成了黨政領導牽頭、有關部門配合、社會力量支持、群眾廣泛參與的思想政治工作新格局，實現了政策的多渠道宣傳。

量化考核更為具體。今年，我們製定了《**礦思想政治工作考核辦法》，細化了思想政治工作考核細則，相關單位部門建立了相應的思想政治工作台帳。借助文明和諧單位（區、科）創建、企業文化星級動態達標、“創先爭優”檢查等工作，每季度對思想政治工作進行考核，實現了思想政治工作由虛向實、由定性向定量的轉變，有效的推動了思想政治工作向縱深發展。

思想政治工作得到加強。在今年，喜事多、大事多，加之煤炭市場出現逆轉、公司政策調整涉及麵廣，職工思想情緒出現波動的情況下，許多行政幹部堅持一崗雙責，同廣大思想政治工作者一起提前預防，主動03manbetx ，適時的開展形式多樣的思想政治工作，使礦區始終保持和諧穩定局麵，為**礦健康、快速發展奠定了良好的基礎。

總結一年來的思想政治工作主要作了以下幾方麵的工作：

一、加強理論學習，提高全體職工理論修養，增強廣大職工貫徹執行各項政策自覺性

今年年初，礦在九屆三次職代會上提出了“2410886”的發展目標，**公司提出了“32255”的總體思路和發展目標。為了適應新形勢的發展，給礦井改革發展提供堅實理論保證，推進我礦領導幹部的思想政治建設，進一步提高全礦黨員領導幹部的思想理論素質，礦黨政把“創建學習型組織、爭當學習型員工”放在突出位置。重點加強了礦黨委中心組理論學習，下發了《關於礦黨委中心組2008年理論學習安排的意見》，堅持每月至少兩次集體學習製度，落實周四中心組學習製度不動搖，堅持學習時間、內容、人員、效果的“四落實”。在深入學習科學發展觀和“32255”總體思路的過程中，班子成員利用學習交流平台，緊密聯係**實際，圍繞問題焦點、思想疑點，交流智慧、優勢互補，提高理論水平和解決問題的能力，達到提高素質、增強能力、錘煉修養的目的。

在全礦正隊級以上幹部中開展了“研讀三本書，履職見行動”係列活動，拓展和延伸了“一項培訓、二項教育、一個提高”內容，對全礦職工在思想上進行了一次洗禮。為廣泛宣傳貫徹**“32255”發展思路及**三屆一次職代會精神，在全礦幹部職工家屬中開展了“學習**三屆一次職代會暨下半年工作會精神知識競賽”答題活動。相關單位充分利用局域網、《**信息》、包隊宣傳資料、廣播等媒體宣傳相關政策、內容，通過這些詳實的活動，豐富了全礦職工的思想，提高了全礦廣大黨員幹部的理論修養，增強了職工執行政策的自覺性。

二、結合時事特點，有針對性的開展思想政治工作，保證各項工作順利進行

2008年，為加強職工思想政治工作，礦製定下發了《**礦職工思想政治工作研究分會2008年工作要點》和《**礦思想政治工作考核辦法》。政研會確定了以 “安全效益與文明和諧”為2008年思想政治工作研討會的主題。在此次論文研討中，許多論文觀點新穎，見解獨到，從方方麵麵反映了我礦在文明和諧創建和安全效益工作中的實際，有的作者提出了自己對文明和諧創建的見解和觀點，有的作者就如何抓安全提出了意見和建議，還有的作者結合實際就基層如何開展文明和諧創建和抓安全也是效益進行了詳細論證，政研會組織人員從所有參評論文中摘錄出有價值的論點以及精彩的論述，並整理彙編成冊，為有關領導和相關部門科學決策提供參考。

今年我國南方遭受雪災，5月12日汶川發生一場百年不遇的大地震後，我礦積極響應國家號召，多產煤，多運煤，支援南方抗擊冰雪災害，兩次組織“抗震救災，愛心募捐”活動，基層單位的思想政治工作者深入職工家中了解無受災人員情況，對相關人員及時進行慰問，通過這些活動，穩定了這些職工的情緒，保證了礦井安全生產。

3．14拉薩發生騷亂後，我礦以“迎奧運、促和諧”、“學習貫徹十七大 我為**和諧發展作貢獻”兩大主題為核心，在全礦統戰人士中廣泛開展了“迎奧運、話和諧、促發展”座談會、“清潔工程礦區行”、“金點子”征集、“學習貫徹32255，我為礦區發展作貢獻”等活動，真正讓廣大統戰人士積極參與到和諧礦區的建設中來。

由美國次貸危機引發的我國煤炭市場波動和**集團公司工資製度進行改革後，廣大職工議論紛紛，我礦適時的通過班前會、三會一課、幹部大會、調度會等形式對職工進行政策宣傳、講解，通過這些行之有效的思想政治工作，目前我礦職工工作熱情高漲，隊伍穩定。

實踐證明，正是由於這些有針對性的專項思想教育和專題研討活動，為**礦的思想政治工作賦予了鮮明的特色，同時也為平安**、和諧礦區的建設了堅實的基礎。

三、結合礦井發展，加強文明和諧創建力度，不斷增強職工榮譽感

文明和諧創建工作可以推動企業的管理水平，提高職工的文明素質，增強職工對企業的信任感與自豪感。今年，我礦先後開展了以“賀新春 迎奧運”為主線的十項群眾喜聞樂見的主題係列活動；以第四屆職工藝術節為主線，先後開展了青春**、和諧**、先鋒**、魅力**係列晚會；借助“新北京、新奧運”和“礦區清潔工程”的東風，開展了“迎奧運、講文明、樹新風”係列活動，加大了《國旗法》和國旗國歌禮儀知識宣傳力度。以道德模範評選為契機，在礦區評選出四十六名候選人，在礦區內形成了學習道德先進、宣傳道德先進和爭做道德模範的熱潮，為建設文明和諧礦區營造了濃厚的氛圍；以“五型社區”建設為抓手，組織相關部門深入各小區，開展了廉政文化進社區、“迎奧運、法製進社區”、“安全文化進社區”，舉辦了“**礦第二屆社區粽子節”等一係列創建活動；以隆重紀念改革開放30周年為契機，舉辦了大型圖片展；為增強廣大幹部職工履職盡責的意識，在全礦黨員幹部中開展了爭做安全生產的帶頭人、安全生產的監督人、安全生產的倡導人“三種人”活動；組織了“圍繞一個目標、實踐三個轉變”大學習大討論活動，通過這些活動的開展，使全礦幹部職工真正實現安全觀念從思想認識到行為體現的轉變。

同誌們，即將過去的2008年是不尋常、不平凡的一年。今年以來，相繼發生的自然災害和一些大事要事，加大了思想政治工作難度。煤炭市場從供應偏緊陡然下滑，考驗著幹部的應變能力和職工的承受能力。麵對市場和大形勢的一係列波動，經過全礦廣大職工的共同努力，截止2008年12月5日，我礦累計生產原煤360.3560萬噸，完成計劃的100.1%，提前26天完成全年生產任務， 同時我礦還獲得了“全國模範職工之家”、“中華環境友好煤炭單位”、“山西省科技奉獻先進集體一等獎”、“山西省綠化模範單位”等稱號、鞏固了省文明和諧單位、“全國煤炭係統文明小區”等成果，這些成績的取得，離不開廣大的思想政治工作者所作的辛勤努力，再此，我向全礦思想政治工作者表示親切的問候！

第二部分：2009年思想政治工作的主要任務

2009年的形勢任務03manbetx 。我們麵臨的形勢較為嚴峻，思想政治工作任務更加繁重嚴重，具體主要體現在以下幾方麵原因。

1、2009年，受世界金融危機和我國經濟周期性調整的負麵影響，我國煤炭供求關係將由緊平衡轉入平衡中趨向過剩，我礦的優質主焦煤將平衡中趨向供給寬鬆，在這樣的情況下，焦煤企業經濟麵臨的較大壓力，必然會傳遞到基層，由此會引發職工收入、子女就業形勢上變化，職工思想上產生波動。

2、由於**進行了自1994年以來，最大規模的工資製度改革，明年激勵效果將逐步顯現，加之下一步公司對定崗定員的要求也必然會更加嚴格，可能會在職工中引起思想上的波動。

3、2009年，是我國建國60周年。國家、省、市、集團公司會舉辦一係列的慶祝、紀念活動，如何因勢利導對職工進行教育增強職工愛祖國、愛企業的信心，是每一位思想政治工作者的一項重要任務。

初步03manbetx 判斷2009年的情況，我們確定2009年思想政治工作主要思路是：以科學發展觀為指導，以“平安**、和諧礦區”建設為主線，圍繞礦中心工作，充分發揮思想政治工作的傳統優勢，注重心理疏導與人文關懷，把全體職工凝聚到礦安全生產、和諧發展的中心工作上來，為實現礦井安全、文明高效、和諧發展目標提供強有力的思想保障。

圍繞2009年思想政治工作指導思想，明年我礦思想政治工作將重點開展以下幾方麵的工作：

一、依托思想政治工作宣灌體係，進一步夯實思想政治工作

在新時期，職工思想政治工作往往具有群體性，建職工思想政治工作服務站的目的，就是實現一人一事的單向性思想政治工作與以“家”為單位的團體性思想政治工作的有效統一。2009年，我們要依托“九縱十六橫”思想政治工作宣灌體係，夯實思想政治工作，適時舉辦一次全礦幹部職工形勢報告會，全麵傳達公司黨委工作會、職代會精神，介紹2009年煤炭市場走勢、公司麵臨的形勢與礦井發展的主要目標和任務，通過這種自上而下的思想政治工作使全礦職工在看到礦井發展麵臨機遇的同時，也清醒地認識到麵臨的困難，統一全礦職工的思想，堅定全礦職工的信心，凝聚全礦職工的力量。各思想政治工作服務站要根據實際情況，圍繞礦思想政治工作主題，結合不同人群的思想狀況，製定本單位的思想政治工作年度計劃，開展有針對性的思想政治研討活動。各單位黨群部門每半年至少要開展一次職工思想動態調研工作，通過個別訪談、集體座談、調查問卷等多種形式與職工進行有效的溝通，了解和把握各類員工群體的思想脈搏、思想特點、成長需求和實際困難。在調查研究的基礎上，做好03manbetx 歸納工作，提出解決問題的措施和建議，並組織實施落實，真正解決廣大職工群眾的後顧之憂。

二、發揮黨員幹部勞模先進典型引路作用，以“精神推動”帶動行為轉變

廣大黨員幹部、勞模先進，在安全、生產、質量、經營、文明和諧創建等諸多環節上，注重嚴於律己，以點帶麵。為了生產，他們加班加點，灑下了辛勤汗水；為了安全，他們敢抓敢管，努力消除隱患；為了質量，他們嚴格把關，始終站在一線；為了效益，他們精打細算，節約挖潛。通過發揮這些黨員幹部、先進典型的“領頭雁”作用，能帶動全礦職工的行為轉變。為此我們要要圍繞礦生產經營中心任務和價值體係，充分發揮各種輿論媒體在思想政治工作中的作用，利用《**信息》、《**論壇》、**之聲廣播站、**礦局域網等輿論媒體平台，加大對黨員幹部、先進典型的宣傳推廣力度，使職工群眾“學有榜樣、做有標準”，用勞模的事跡感染職工，用先進人物激勵職工，用公司、礦發展的成績鼓舞職工，用企業發展的目標凝聚職工，使全礦職工在成績榮譽麵前不驕傲，在困難挫折麵前不低頭，全礦形成了“黨政同心、上下同拍、全員同力、目標同向、工作同步、風險同擔”共識，對職工思想、行為有效地進行適當的引導，達到開展思想政治工作的目的和作用。

三、堅持心理疏導與人文關懷並重，切實關心職工生活，了解職工冷暖

針對煤炭市場發生扭轉，職工情緒出現波動，職工思想工作難做的特點，廣大思想政治工作者要堅持對職工進行心理疏導，注重談心工作。現實中，每一名職工都需要集體的關心和體貼，作為企業的思想政治工作者，要時時處處把本單位的職工放在心上，堅持對職工思想狀況、家庭環境、行為表現進行分析，準確把握思想與行為脈搏，及時開展“五必知、五必訪、五必談、一必幫”活動，作到思想黨員幹部知職工的心態、知職工心中疑難苦悶、知職工社會活動、知職工家庭情況，知職工興趣愛好；在職工有病時思想政治工作者做到進家入戶必訪，職工家庭有天災人禍必訪，職工家庭出現糾紛必訪，職工家庭出現困難必訪，出現工傷必訪；職工上花班必談，工作效率不高必談，出現質量問題必談，出現“三違”必談，職工出現思想波動、不團結必談，職工出現困難必幫。通過廣大思想政治工作者這些行之有效的工作感化職工、爭取職工理解，達到凝心聚力的目的。

同誌們，人在取得勝利的時候，想到是成績，但人在低穀的時候，想到的往往是關懷和依靠。希望廣大思想政治工作者在這場席卷全球的金融危機中，化“困境”為“機遇”，通過我們的工作，傳達一種信息：企業是職工的根，**礦是廣大職工最溫馨的家園，隻要全體職工共同努力，**礦的明天會更加美好。

謝謝大家！

2008年12月