汾西礦業新柳礦：給安全“不放心”人員補課

??? 日前，山西焦煤汾西礦業集團公司新柳煤礦舉辦了安全“不放心”人員培訓班，20餘名安全“不放心”人員接受了安全培訓。

　　該礦安監處通過深入摸排，將各單位平時“三違”次數較多、思想麻痹、安全意識淡薄的職工，列入該礦首期安全“不放心人”培訓班，進行脫產集中培訓教育。通過對《煤礦安全01manbetx 》、“一通三防”知識、山西焦煤“八條禁令”、汾礦集團“雙20條規定”、上級安全生產特別規定以及相關專業應知應會的學習，“不放心”人員充分認識到在當前安全生產高壓態勢下，搞好安全工作的重要性，提高了自保、互保、聯保的安全意識，增強了搞好安全生產的主動性。據悉，該礦“不放心”人員培訓班每15天一期，學員受訓效果與工資掛鉤考核，曠課等於曠工，結業考核不及格延續到下期繼續接受培訓，直到考核合格後，方可上崗工作。

　　在舉辦“不放心”人員培訓班的同時，為確保不漏排一個安全“不放心”人員，該礦成立了以隊為單位的安全“不放心”人員排查小組，分班組建立起了職工安全檔案，健全完善了職工個人自我排查、班組長對班組職工逐位排查的安全排查機製，實施了安全不放心人漏排安全責任追究製度，嚴格排查每一位出勤的幹部職工，製定出符合本單位實際的詳細排查標準，建立本單位、班組安全不放心人排查登記台賬，以便及時掌握本單位安全“不放心”人員的排查情況。

　　安全“不放心”人員培訓班，就是要加強職工安全思想教育和技術培訓，實施重點監護和管理，對於消除職工在安全生產中存在的麻痹、僥幸、安逸、習慣、厭煩、恐懼、急躁、逞能等不良心理，培養職工控製和把握自身心理變化的能力，杜絕安全生產中的不良行為起到了積極作用。第一期安全“不放心”人員培訓班一開班就在該礦街頭巷尾引起熱議，大家都拍手稱讚礦黨政的這一舉措，都說這“不放心”培訓班可以讓我們職工家屬“放心”了！

關鍵詞：