陝北礦業公司學習貫徹廉潔文化建設推介會彙報

陝北礦業公司學習貫徹

廉潔文化建設推介會彙報

集團公司廉潔文化建設推介會召開後，陝北礦業公司迅速在公司領導、紀委委員、黨委（支部）書記和黨員幹部中進行了學習貫徹。現將學習貫徹情況彙報如下：

一、學習情況

集團公司在銅川礦務局召開的廉潔文化建設推介會召開後，公司黨委就學習貫徹會議精神進行了安排部署，學習分公司領導、科處級管理人員和黨員三個層麵進行係統學習，迅速掀起學習貫徹高潮。

9月15日，公司黨委在中心組學習時間，認真組織學習了集團公司紀委書記吳衛平在廉潔文化建設推介會上的講話。學習中，公司領導對照吳衛平書記“廉潔文化建設工作有序推進，蓬勃開展”和“齊抓共建，繼續深入推進黨風廉政建設和廉潔文化建設工作”兩個方麵的講話精神，逐條學習，03manbetx 存在差距，製定整改舉措。公司領導還就進一步開展廉潔文化建設工作進行了探討，提出了工作思路、任務和目標。

9月18日，公司召開紀委委員擴大會議。公司紀委委員、各單位黨委（支部）書記等11人參加了會議。會上，公司黨群部組織學習了集團公司黨發［2008］50號文件，要求各單位要充分認識中央製定《工作規劃》的重要意義，充分發揮報刊、電視、網絡等媒體作用，通過開辦學習專欄、組織采訪報道、開展調研會等形式，形成學習宣傳的良好輿論氛圍，並要做到五個結合。即把學習《工作規劃》與學習胡錦濤總書記關於反腐倡廉的一係列重要論述結合起來，與學習中央關於反腐倡廉的方針和要求結合起來，與學習中央紀委領導在“全國貫徹落實《工作規劃》電視電話會議”上的講話精神結合起來，與公司黨風廉政建設的工作實際結合起來，與當前開展的廉潔文化“六進”活動結合起來。同時，公司各級組織要建立健全懲治和預防腐敗體係建設工作領導小組，設立相應的辦事機構，具體負責研究、部署、組織、督導學習貫徹落實《工作規劃》的各項工作。公司紀委書記強百科組織大家重點學習了集團公司紀委書記吳衛平在廉潔文化建設推介會上的講話精神；並結合公司廉政文化建設情況，就如何創新載體，找準著力點，拓展廉潔文化發展空間，推動廉潔文化進一步發展談了五點要求：

一是利用黨建陣地，把廉潔文化融於黨的思想作風建設之中。黨建是企業思想政治工作主陣地，黨委的中心組學習、領導班子的民主生活會、班子成員述職評廉、民主測評，支部的“三會一課”、民主評議黨員等，這些活動本身就具有鮮明的“廉潔”主題，是廉潔文化建設開展的重要平台。

二是利用各級組織優勢，使廉潔文化涵蓋企業生產生活的方方麵麵，從形式到內容可以起到互勵互勉，未雨綢繆，同唱倡廉正氣歌；內外雙修，防患未然，共築反腐防護堤的效果。

三是利用信息網絡技術，拓展廉潔文化發展空間。近年來，隨著科技信息的發展，信息網絡技術不僅普遍用於企業的生產管理，而且成為廉潔文化建設的重要載體。包頭運銷公司利用手機發送廉潔短信，使廉潔文化深入人心。這些好的做法要在全公司範圍內推廣，從而掀起創新熱潮。

四是利用傳統的企業文化平台，使廉潔文化融入員工生活。文藝、書畫、攝影、讀書、寫作等這些傳統的企業文化，已深深植根企業，並成為員工文化生活的重要內容。由於其形式廣泛，參與者多，員工喜聞樂見。我們隻要在內容上明確主題，注意引導，精心組織，在人員資金等方麵舍得投入，廉潔文化就會在企業不斷得到普及和提高。

五是利用現有的工作機製、傳統的文化載體，善於發現、探索、創新廉潔文化載體。要把握二點，一是群眾要喜聞樂見，活動要富有成效。廣大員工既是廉潔文化建設的實踐者，更是廉潔文化的受益者。群眾愛做、愛看、愛聽、愛寫，愛畫，且內容廉潔高尚、健康向上，這就是成功的載體。二是緊跟形勢，符合時代潮流。理念新，形式新，立意新，觀點正確，主題鮮明。唯有這樣的載體，才有吸引力，感染力、滲透力，生命力。

最後，強百科要求各單位在會後組織廣大黨員認真學習集團公司廉潔文化建設推介會精神，迅速在全公司範圍內掀起廉潔文化建設高潮。

二、今後工作思路

通過認真學習集團公司紀委書記吳衛平在廉潔文化建設推介會上的講話，我們認識到在廉潔文化建設上與兄弟單位還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方麵：

一是工作開展不平衡。個別基層單位由於硬件環境不具備、職工少等原因，致使廉政文化建設僅停留在黨員幹部的學習層麵，廉潔文化示範點創建工作進展不明顯。

二是廉潔文化建設創新不多、辦法不多、步子不快。由於基層單位的部門設置不同，黨群工作人員配備不足，一定程度上製約了工作的正常開展。

對以上問題，公司黨政已經著手研究，正在逐步解決。

今後工作思路：

1、進一步認真學習貫徹落實會議精神，明確步驟，把握方法，嚴格學習要求。首先，組織廣大黨員幹部采取多種形式，分層次、分階段、有計劃地學習會議精神。其次，領導幹部帶頭學。要求科級以上幹部要帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好會議精神，努力成為勤奮好學、勇於實踐、銳意創新、廉潔奉公的模範。三是學習與工作相結合，抓住兩個環節，突出三個重點，做到四個落實，把握五個結合，實現一個目標。即抓住學習和貫徹這兩個環節，學習中做到領會和把握會議精神，貫徹中能夠對照會議精神，檢查工作中的薄弱環節，理清今後的工作思路。在學習對象上，黨員幹部是重點；學習內容上，集團公司紀委書記吳衛平重要講話是重點；學習方法上，集中培訓是重點。四個落實是組織落實、計劃落實、措施落實、督促檢查落實。五個結合是集中輔導與個人自學相結合，中心組學習與部門、科室學習相結合，學習會議精神與做好本職工作相結合、與加強基層黨組織建設相結合、與黨員幹部培訓相結合。實現一個目標是促進公司廉潔文化建設工作再上新台階。

2、學習安排。本次學習學習活動從2008年9月至年底，9至10月主要是全麵、準確領會會議精神，並結合工作實際，查找存在差距，製定整改方案；11至12月份為整改實施階段。公司黨委在年底前對全公司廉政文化建設情況進行檢查考核，其考核結果納入單位黨政主要負責人績效考核。

以上是陝北礦業公司學習貫徹集團公司廉潔文化建設推介會的具體做法，如有不妥，請批評指正。