汾西礦業新陽礦：農民工來了先培訓
作者：佚名
2009-04-18 00:27
來源：不詳
??? 今年過年後從壺關農村來到山西焦煤汾西礦業新陽煤礦當農民協議工的小田怎麼也沒想到：以往出來打工，一上班就是幹活，而來到新陽礦，除了進行強製性的安全培訓外，還要簽訂“師帶徒”合同，學習礦山安全知識，取得培訓合格證才能進入井下作業。這是新陽礦最近推出的強化農民工安全意識，提高自保互保能力的一項重大舉措。
第二批學習實踐科學發展觀活動開展以來，新陽礦礦長趙有生在走訪48個科(隊)中發現，井下工傷02manbetx.com 95%以上是農民工。之所以發生這樣的情況，一個重要原因就是由於農民工長期生活在農村，對井下的現代化設備一時難以適應。常常把長期以來養成的“幹慣了、習慣了”的隨意生活作風帶到工作中去。在充分調查研究的基礎上，該礦果斷決定：變招工為招生。新招入的農民協議工先進行為期一個月的安全知識及軍事化強製培訓，進入采掘隊組後，必須與具備有5年以上工作經驗的師傅簽訂“師帶徒”合同，明確師徒雙方的權利和義務，係統學習安全作業01manbetx 和安全生產基礎知識，同時進入動態管理，逐月考核，月考核得95分者，師徒各獲獎勵200元。與之相對應，月考核得80分以下者，師傅罰款200元，徒弟罰款150元。“師帶徒”合同滿一年後，職工學校進行綜合能力考試，成績合格方能正式上崗。通過經濟杠杆的作用，激勵農民協議工熟悉煤礦安全生產的自覺性和熱愛礦山的責任心。目前，新陽礦所有農民工全部簽訂了“師帶徒”合同。
（梁克勝）關鍵詞：
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