邵新煤化公司：幫教解開“三違”員工心頭結
作者：佚名
2009-04-20 16:18
來源：不詳
??? 部分員工因“三違”導致了安全扣款，心生怨氣。如何解開他們心頭上的疙瘩？重慶能源集團邵新煤化公司采用“三違”員工幫教的方式，與之近距離交流與溝通，以達到消除誤解提升安全意識、遵章守紀促進自主保安的做法，值得提倡。
??? 進入2009年，公司一班人在學習實踐科學發展觀的活動中，創新以人為本為核心的安全管理新機製，實施“三違”人員幫教活動，從思想源頭上提升其安全意識和安全自保的能力。4月16日，該公司一季度8起涉及安全高壓線處罰的17名員工和安全管理人員心平氣和的坐在一起，讓每一個違章人員敞開心扉，對自身安全違章行為進行反思，並提出對處罰上不理解的疑問。做到了知物不言、言物不盡。在此基礎上，參會的管理人員廣征博引安全02manbetx.com 案例，有針對性的03manbetx 違章作業的危害性與嚴重後果，還就認識上的誤區與分歧進行充分的說理，尤其是在對作業01manbetx 理解上的不一致進行01manbetx 的再學習和詮釋。通過這種近距離的交流與溝通，消除了安全管理人員與被處罰過的三違人員之間的誤解，在要我安全與我要安全的共識上形成一種寬鬆和諧的人際關係，達到了處罰是手段，提高認識促進安全生產是目的的初衷。
（毛啟平）關鍵詞：
上一篇：
石壕煤礦打造“工業視頻”安全監控網絡
下一篇：
棗礦集團田陳礦增強安全生產“四種能力”
