學習實踐科學發展觀簡報第10期

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簡 報
第10期
夾河煤礦黨委深入學習實踐
科學發展觀活動領導小組辦公室 2009年4月15日

查不足 定措施抓落實 見成效
連日來，礦各黨支部緊緊圍繞“保增長”目標，在學習科學發展觀理論的同時，廣泛深入地開展討論交流和調研，查找不足，製定措施，采掘單位圍繞安全生產和降本增效，輔助單位緊密結合礦井安全生產實際為一線單位提供優質服務，地麵單位突出營造和諧穩定環境，開展了富有成效的實踐活動。
一、在安全生產、降本增效上抓落實、見成效。綜采一區加大職工的安全教育和安全自主管理意識，加強專業人才的培訓，技能型職工向複合型職工的轉變，提高職工隊伍素質，推動工區安全生產整體上水平。綜采二區印製了信息反饋和合理化建議意見表，發放到黨員幹部和職工手中，鼓勵大家踴躍提出意見和合理化建議。共收集信息反饋和合理化建議三十多條，涉及安全管理、生產組織、技能培訓、職工生活等七個方麵，經過認真梳理，黨支部召開了專題研究討論會，形成新共識，研討解決對策，製定整改措施，狠抓落實。該區還加大對後備人才和專業工種人員的培養,按照“精一、會兩門、懂三門”的要求，以標準化為手段，緩解專業工種缺員問題，堅持工資等級差異化管理，評出了3月份首席支架工、首席檢修工、首席維護員，努力造就一支具備過硬技能的職工隊伍。掘進三區圍繞生產做文章，將生產任務分解到各個班組，積極開展勞動競賽，充分發揮黨員幹部的模範作用，組織黨員帶頭克服困難，連續創出班進四排的好成績，形成了頭與頭之間、班組與班組之間你追我趕的勞動競賽熱潮。
準備工區組織人員義務下井勞動。工區幹部帶領黨員、團員、入黨積極分子和後勤人員等，利用班後和公休時間到9629運輸機道進行清理，用實際行動保證多出煤、出好煤。洗煤廠解決困擾生產管理的難點和發展瓶頸。從有利於安全、有利於管理的角度，順利實施了內部定崗定員工作，裝運車間從原來的26人降到8人, 從原煤車間和洗煤車間抽出部分人員組成了機電車間，優化了勞動組合，實現了工作正常有序銜接，收到了較好的效果。通風工區開展心得體會交流和建言獻策活動，搭建平台，互動交流，談學習談體會談認識，為推動學習實踐活動理思路，出點子，獻計策。機電科跳出本單位、本車間來看問題，領導班子和全體幹部職工達成了共識，為礦安全生產提供優質高效服務，實現企業雙保雙促目標。
二、在提高服務質量上抓落實、見成效。
運搬工區落實礦安全辦公會紀要，開展運輸專項治理活動。安排每班跟班幹部首先要對人行車運行情況做到心中有數，第一時間向工區值班室彙報運行過程中存在的問題，並現場予以考核，切實減輕下井人員體力消耗。行政科闖市場、促增收，以“強化後勤服務監管，深化後勤管理改革，推動後勤科學發展，辦職工滿意的後勤”為載體，將學習實踐落實到改進後勤管理和服務工作的各個方麵。拓寬內外經營渠道，積極盤活內部資源，裝修小餐飲點對外招標經營，為上井職工增添了一處全天候經營、花色品種多的小飯館。實業公司拓寬走出去發展空間，積極探索組建企業戰略聯盟的新途徑，通過承包、聯合、重組、多渠道融資等手段，增加新的經濟增長點，增強企業發展後勁。
三、在和諧穩定上抓落實、見成效。
韓橋掘進隊以人為本，切實關愛職工健康。為確保安全施工，增加職工身體舒適度，保證職工身體健康，該隊始終把職工的安全放在首位，積極協調礦工會、供應科等單位，將短褲和防塵口罩發放到職工手中。房管科認真按照礦黨政要求，抓好三項工作的落實。一是21路公交候車亭早日投入使用。二是拆除三個工人村的170餘間危舊房屋，確保職工家屬的生命財產安全。三是做好棚戶區改造安置工作，讓職工能住上房，住好房。保衛科深入全礦各單位開展調研，查找不足。及時根據新形勢下礦山安全保衛工作的需要，將工作的重點放在打造過硬保衛隊伍、完善內部管理體製等方麵。實施專項鬥爭與警示教育相結合。在礦主幹道和職工浴室前，將近期查破的不法分子偷盜的礦山物資及作案工具，以圖片展的形式，對廣大職工開展守法警示教育，同時也引導全礦各單位加強防範意識，共同做好群防群治，共創平安和諧礦區。

報：集團公司黨委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室、集團公司黨委深入學習實踐科學發展觀活動第七指導檢查組、夾河煤礦黨委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組成員
送：夾河煤礦黨委深入學習實踐科學發展觀活動各督導檢查組
發：基層各單位黨支部（總支）
編輯：任衛民 楊玲