福建煤電：“星級”工會激發員工活力

??? “要是沒有工會的相助，5萬4千多的補償款也許就不會爭取下來。”來自福建煤電公司蘇二礦采掘一線的職工小廖拄著拐杖，一瘸一拐的來到該礦工會辦公設備，緊緊的握著工會幹事小付的雙手，眼含淚花地說。原來，兩個月前福建煤電公司蘇二礦小廖不幸出了交通02manbetx.com ，礦工會知道情況後，立即派專人到醫院照顧小廖，並幫助小廖辦理了保險理賠手續，請了代理律師與肇事司機協商賠償事宜，幫助小廖拿到了應有的補償款，使小廖重新站了起來。

??? 日前，福建煤電公司工會出台文件，在全司各級工會中開展創建“星級工會”活動，努力把各級工會打造成“企業靠得住、職工信得過”的一流工會組織，更好地為職工維權、企業發展服務。不少職工也向記者反映：“星級工會”的評選將進一步調動基層工會組織的工作積極性、主動性和創造性，提高他們替職工維權、為企業服務的能力。

??? 據悉，此次“星級工會”考核采取百分製綜合考評的辦法，由基礎性工作考核、日常性工作考核、會員評價、領導評價四部分組成，根據各個級別星級工會評價標準評定出“一至五星級”工會組織。獲得年度五星級的工會組織，該公司將其作為評選模範職工之家、先進個人的參考依據。該公司還將“星級工會”評選融入到“模範職工之家”創建活動中，做到工作措施與服務企業大局相互融合；工作方向與維護職工權益相互發展；工作評價與綜合考核相互結合；星級工會定性與表彰獎勵“模範職工之家”相互促進。並突出了服務性、維護性、實效性、創新性、廣泛性、規範性六個創建原則。

??? 該公司要求各級工會組織要圍繞促進企業發展、維護職工權益開展創建活動。工作上做到體現時代性、把握規律性、富於創造性；目標上做到單項工作有特點、重點工作有突破、整體工作爭一流；服務大局上做到組織有力、維權到位、凝心聚力、機製健全；工作成效上做到有經驗、有影響、有作為、有形象、有成效，努力把各級工會組織建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴，具有創新特色的活力、實力、魅力工會。

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