雲駕嶺礦安全誠信文化全麵推廣

邯礦集團雲駕嶺礦積極踐行文化鑄魂戰略，大力開展安全誠信文化建設，進一步搞好安全誠信文化與企業管理的融合，收到較好效果.

這個礦針對煤礦安全誠信缺失狀況，專門成立課題組進行了大量研究和探索，開展了“煤礦安全誠信管理”課題攻關，經過一年半的艱辛努力，打造出了一套獨具煤礦特色的安全誠信文化管理模式，即：四大係統、123456機製平台、安全文化十法、全員責任目標精細管理和四大課題成果等。精心編著了《煤礦安全誠信管理》一書，全書共分八大體係，總結凝練了 “十必不敢”誠信理念，形成了十位一體的煤礦安全誠信管理係統，建立了不同層級的誠信指數評價數學模型，該書50多萬字，由中國煤炭工業出版社出版發行。該著作得到上級領導的關注，國家煤礦安全監察局局長趙鐵錘親自指導，組織有關人員審閱書稿，並欣然命筆為書作序。該礦的做法經國家安全生產監督管理總局推薦，被確定為今年全國安全生產月宣傳片先進典型。
　　通過用誠信夯實安全基礎，鑄牢安全防線，推動了礦井安全形勢持續平穩，促進了企業科學發展。2007年，完成銷售收入4.9億元，利潤1.66億元，有11項指標創建企以來最好水平。2008年完成銷售收入7.99億元，利潤3.95億元，職工人均收入4.3萬元，有6項指標再破新紀錄，成為邯礦集團名副其實的綜合實力第一大礦。去年，國家局煤礦企業安全誠信體係建設座談會在該礦召開；被中國企業文化研究會確定為全國首家企業文化測評考核試點單位，也是煤炭企業惟一的一家；榮獲了 “改革開放30年全國企業文化優秀單位”稱號。張道周