合山煤業公司東礦大力弘揚勞模精神

??? 合山煤業公司東礦始終 把勞模精神作為企業的一筆精神財富，細心經營，精心嗬護，使勞模精神成為企業穩步向前發展的助推劑，形成一種關愛勞模、學習勞模、尊重勞模的良好氛圍。

??? 尊重勞模，選勞模實行民主推薦製。為了將那些吃苦耐勞、敢於創新的勞模英才選拔出來，該礦實行了自下而上的民主推薦製，從班組到工區實行民主評選推薦勞模，礦紀委、工會、勞資等部門進行考核聯評後，選拔出一些工作過硬，員工信得過的勞模。近幾年來，覃炳官等20多名員工被評為合煤公司勞動模範。何朝業等3名員工被評為自治區勞動模範，藍民忠被評為全國煤炭工業勞動模範榮譽稱號。

??? 愛勞模，讓勞模真正感受到企業大家庭的溫暖，為培育勞模精神，提供了強有力的精神支柱。該礦在表彰勞模時，對支持勞模工作的好妻子也進行表彰。自治區勞動模範何朝業的妻子溫彩芬等被評為好礦嫂後，企業領導給她們披紅戴花、發獎品，讓她們一起來分享自己丈夫的勞動成果，讓礦山勞模的妻子真正地體會到"軍功章裏有你的一半，也有我的一半"的切身感受。礦黨政工團領導十分關心勞模的生活和工作情況。在每年勞模的生日，礦黨政工團領導帶著生日蛋糕、慰問品、慰問金深入到勞模的家中去慰問。礦上還將思想品德高尚、業務精湛、吃苦耐勞的勞模選拔到領導幹部的崗位上發揮作用。藍民忠等13名勞模被礦上推薦到副工區長、工區長的崗位上。

??? 學習勞模，讓勞模精神成為激發員工幹勁，調動員工生產積極性的一種精神動力。該礦將勞模名單照片貼在礦辦公樓下的玻璃櫥窗內，讓全礦員工來學習他們的艱苦創業，不屈不撓的特別能吃苦、特別能戰鬥的精神。礦廣播站還大力宣傳勞模精神，讓全礦幹部員工以勞模為榜樣，在工作中個個幹在先、搶在前，人人爭當安全生產的排頭兵和勞動模範。

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