窪裏煤礦四道防線保平安

窪裏煤礦四道防線保平安

龍口礦業集團窪裏煤礦大力營造安全生產文化氛圍，在全礦牢牢地築起了四道安全生產防線，促進了全礦的安全生產

窪裏煤礦從提高全礦各級組織和廣大幹部職工的安全思想認識入手，以整治全礦各級幹部的思想作風為先導，在全礦形成了“好典型引路，壞典型警示”，方方麵麵狠抓安全責任製的落實的濃厚的安全生產局麵。礦要求全礦員工，要正確處理安全與其他工作的關係，明確規定了各級組織正職抓安全，副職抓生產，要突出重點，對井下所有單位實行全員安全月度抵押辦法，形成全員有壓力，全員保安全促安全的濃厚氛圍；深化對安全上不放心的人和不放心事的動態管理，找準安全薄弱點，特別強化對外包隊和新招采掘工人的安全培訓和管理，在安全隱患的整改上，強化標準，加大力度，在統籌整改的過程中，對衝擊地壓等重大安全隱患加大防治力度。建立健全安全監察製度和機構，加大對安全監察的管理，賦予安全監察部門更大的管理職權，深化對職工這一安全執行主體的安全知識、安全技能的培訓，全力做到人和物的安全程度最大化一方麵增加安全生產的硬件投入力度，一方麵強化提高人的安全意識，從消滅人的不安全行為著手，以四道安全防線的構築，營造安全生產文化氛圍。

這個礦從多出煤、出好煤、出優質煤、出安全煤這個主題入手，在查找薄弱環節和管理漏洞上下功夫，構築安全生產互保、聯保格局，推出了“在我身上無違章、在我身邊無違章”活動，強力推行了“手指口述”安全管理法，實行了“一人違章、三人聯保；三人違章、工區聯保；形成了“人人身上有安全指標，人人有權製止違章”，為了使此項活動在全體職工心中紮根，礦裏要求每個生產工區在深入一線時，每天組織一次安全宣誓，每個月寫出一篇安全心得，每個季度組織一次安全生產考試，每半年組織一次安全生產知識競賽；其次是在全礦範圍內開展了“安全生產風險抵押金製度”，按照每個人的工作崗位性質的不同，交納一定的抵押金，如所在的單位、班組發生安全02manbetx.com ，按一定比例扣罰抵押金，如實現安全生產，將按照所交抵押金的比例加倍獎勵，為了進一步將安全工作落到實處，這個礦還按照每個時期的安全工作重點，組織開展了“每日一題”安全生產小議論活動：三是全麵落實《安全生產法》，以危險崗位掛牌警示製度為載體，築牢安全生產第一道防線，在井下各個生產現場和地麵的宿舍、食堂、安全展室、大小會議室張貼安全標語、安全漫畫、職工的“全家福”照片，時時處處提醒職工先安全後生產，不安全不生產；四是從職工家屬的角度著手，開展安全生產協管幫教活動，組織家屬對違章人員家訪，開展了“夫妻簽訂安全協議”活動，組織礦工大嫂開井口送溫暖、到井下現場體驗生活、組織安全生產文藝演出、寫安全慰問信等，這些活動的開展，有效地促進了全礦安全管理水平的提高。

潘娜

此文章是使用（ 中國 煤礦安全生產網）匿名投稿係統投稿