安全生產獎勵製度
作者:佚名
2009-05-11 22:45
來源:山東
為了確保我公司長周期安全生產,減少“三違”和02manbetx.com
,把隱患消滅於萌芽狀態,讓每一員工都懂得“三違”的危害性,使“三違”人員無空可鑽,在全公司範圍內形成人人講安全、事事講安全、人人要安全的良好氛圍,現製定山西亞美大寧能源有限公司安全生產獎勵製度。
1、凡敢於同“三違”行為作鬥爭的,進行通報表揚,可給予30——100元獎勵。
2、對隱瞞02manbetx.com
的,能夠及時揭發事實真相,向有關部門反映者,可給予30——100元獎勵。
3、發現隱患及時處理的,處理不了彙報主管部門的,可給予30——50元獎勵。
4、發現“三違”及時製止的,製止不了彙報安全部門的,可獎勵30——100元。
5、對違章指揮不接受,並及時彙報的,記出勤,可給予50——200元獎勵。
6、搶救02manbetx.com
有功者,可給予30——150元獎勵。
7、對安全工作提出合理化建議被采納者,可獎勵50——200元。
8、發現02manbetx.com
征兆,及時采取措施,或向調度室彙報,避免事故發生或減輕事故損失的,可給予50——200元獎勵。
上一篇:
山西亞美大寧能源有限公司安全例會製度
下一篇:
山西亞美大寧能源有限公司工傷管理製度