兗礦集團北宿煤礦“五大”活動力促學習實踐活動深入開展

兗礦集團北宿煤礦“五大”活動力促學習實踐活動深入開展

北宿煤礦在深入學習實踐科學發展觀活動中，開展了“大宣講、大走訪、大調研、大獻策、大討論”“五大”活動，力促學習實踐活動深入開展，取得明顯效果。
“大宣講”營造濃厚氛圍。該礦黨委成立了深入學習實踐科學發展觀宣講團，把全礦黨員按生產單位劃分成五個片區，組織理論工作者專題授課輔導，幫助廣大黨員進一步提升了運用科學發展觀看待事物、03manbetx 和解決問題的能力。
“大走訪”融洽幹群關係。該礦采取直接接觸群眾、直接麵對問題、直接問計群眾、直接指導發展的“四直接”方式，深入基層征求意見建議，著力解決涉及群眾利益的熱點、難點問題，把學習實踐活動落實到行動中。
“大調研”找準突出問題。該礦建立了領導幹部聯係點製度，通過深入基層實地調研、召開現場辦公會、進行專題研討等形式征集意見建議，通過梳理彙總，挑選了部分具有針對性、代表性、可操作性的意見、建議，將於近期召開座談會進行深入研究，確保有效落實。
“大獻策”謀劃礦區發展。該礦通過下發意見建議征集表、設立意見箱、開通熱線電話、召開懇談會等方式，深入開展了“我為礦井發展進一言”活動。目前已收到全礦關於應對危機、加快發展、安全生產、確保穩定等各方麵意見、建議2400餘條，為礦區科學發展提供了可靠依據。
“大討論”形成思想共識。該礦緊密聯係礦井實際，結合調研成果，廣泛開展了“解放思想大討論”活動，提升了黨員關注礦區發展的積極性和活躍程度，促使廣大黨員在堅定科學發展、推動礦井又好又快發展等重大問題上形成共識，切實以思想的解放、認識的升華不斷推動礦井健康平穩發展。（兗礦集團北宿煤礦吳宗明）