人力資源部安全生產責任製

作者：佚名 2009-05-15 18:29 來源：本站原創

人力資源部安全生產責任製

1、認真貫徹執行工資與勞動保護政策，在製訂勞動定額、工資分配、獎勵發放等製度時必須與安全質量緊密結合在一起，實行統一考核。
2、新招收的員工必須符合招工條件，不合格不予錄取。
3、負責組織新員工入礦的煤礦安全生產基礎知識教育教育，使其了解煤礦生產的特點及必須注意的安全事項，學習時間不少於1個月。
4、負責編製全礦員工的安全教育和技術培訓年度計劃，並協同有關部門實施。
5、按上級規定負責配足安全員、瓦斯員和通風工人。
6、勞動組織必須合理，做到各工種配備齊全，組織好出勤，充分發揮一線老工人在安全生產中的骨幹作用，搞好傳、幫、帶；保持一線老員工的相對穩定，對不適應井下工作的員工，立即調離。
7、負責勞動保護用品的合理使用，並及時處理發現的問題。
8、參加重大02manbetx.com 的追查、03manbetx 、處理工作。