企業安全文化的係統及其框架結構

(一)企業 安全 文化技術係統 企業 安全 文化層次結構又分為企業 安全 文化技術係統、企業 安全 文化社會關係學係統及企業安全文化意識形態係統。表明了安全文化是可以由物質變精神，同時由精神又指導和促進物質的生產，不斷豐富和繁榮，成為與時俱進的一種先進的文化。 安全文化技術係統是物質的、機械的、物理的和化學的或混合組成的工具、設備、設施、儀器儀表、材料及使用這些物質和技術所構成的 安全技術係統，企業依靠這種 安全技術係統，保障企業員工在生產經營過程中能安全、健康地從事生產、工作和相關的安全生產經營活動。 (二)企業安全文化的社會學係統 它是生產經營活動中的社會人際關係構成，又以個人與集體的安全行為和效益方式來體現，包含有社會關係、親緣關係、經濟關係、倫理關係、政治關係、宗教關係、職業關係、信賴關係等，或稱為安全社會學係統。它體現了通過人的社會及人際關係，以人文及文化的功能更好地發揮 安全技術的功能。 (三)企業安全文化的意識形態係統 它是企業員工的安全思想、信仰、知識而構成的，它用言語、符號及思維形式表現，通常表現於傳說、 文學、哲學、科學、習俗、風尚及道德 標準中。安全觀念形態或哲學的係統是信念的體係。人類的經驗通過這一體係得到提煉和完善，但社會的經驗及其解釋也受到各時期技術力量的強有力的約束。每一種技術都有一定種類特有的哲學，都有其思維和知識的體係。 (四)企業安全文化的框架結構 企業安全文化結構框架的具體組成內容，四大部分都具有各自明顯的特征和功能，即物質的、精神的或有形的、無形的，有的是兩者交叉皆有的。 企業安全文化是安全文化的重要組成部分，是企業文化的重要內容，是人類勞動生產、經營活動中關於人的安全與健康的文化，在文化學和文化係統中占有重要位置。企業安全文化是以企業生產經營活動為主線，重點研討企員全體員工，甚至員工家屬的安全文化，實際上還涉及消費者、綠色生產線及企業周邊人群的安全與健康，自然也應有相應的安全文化內容。