如何提高職工的安全文化素質

職工 安全 文化素質是事關企業 安全生產的基礎工程，如何有效地提高職工 安全 文化素質，筆者認為應從以下幾方麵著手： 一是：加強 安全教育、安全培訓體係建設。安全教育培訓是一種多樣性、多層次、多形式的係統工程。教育培訓，目的是加快職工安全價值觀的形成。“三違”之所以經常發生，其中一個重要原因就是 安全知識缺乏，而 安全知識缺乏必然會帶來行動上的盲目。因此應大力抓好職工的 安全知識培訓，具體就是要抓好三級安全教育、三不傷害教育、特種作業人員培訓、 班組安全教育培訓和安瓦員的教育培訓。這樣，一方麵是提高職工現有安全技能和安全防範能力，另一方麵也可讓職工增加與自己職業相關的安全科學知識，引導職工牢固樹立正確的安全價值觀趨向。 二是：開展形式多樣職工喜聞樂見的安全技能比賽、職工合理化建議、職工身邊無違章、 班組無 02manbetx.com 、安全明星、安全 班組等群眾性活動，多方位、多層次的安全 文化滲透，引導職工增強安全意識，提高安全防護能力。 三是：利用企業內部報刊、宣傳窗、廣播、電台、黑板報等，進行一些征文、知識搶答賽等寓教於樂的活動，對職工安全 文化素質的提高進行潛移默化。 四是：加強 班組安全建設，夯實安全基礎。班組是企業安全工作的落腳點，是安全生產的前沿陣地，班組安全建設為實現安全生產 標準化、規範化、 製度化奠定了堅實的基礎。 當然，提高職工的安全文化素質還有很多方法和途徑，但就以上幾點，隻要企業能認真地做好，職工的安全文化素質就會有一個很大地提高。