安全文化的內涵

所謂 安全 文化，就是 安全的價值觀、信念、理想、最高目標、傳統、風氣、行為準則的複合體。 安全 文化包括三大要素：一是 安全物質 文化，是指安全設施、裝備所體現出來的 文化品位和文化的價值。二是安全 製度文化，是指安全的各種規章 製度及條例等。三是安全的精神文化，這是安全文化最高層次、最具有活力的核心部分。 安全 管理幹部隊伍的意識、觀念、道德、目標、精神風貌等構成了安全文化的主要內涵。本文探討的“安全文化”主要是指安全的精神文化。 “安全文化”是 安全 管理幹部精神風貌的具體體現，是 安全 管理幹部的價值取向、思維方式、理想人格、道德品質、業務技能及情趣愛好等方麵的綜合反映。它是影響甚至決定 安全 管理幹部的形象、工作效率、公眾信任的內在根源。它對提高安全管理幹部的整體素質具有必不可少的作用。關於“安全文化”建設的方向，大致可以概括為：較高的理論水平；優良的政治素質；廣博的文化科學知識；精通的業務技能；高尚的職業道德；健康的體質和心理。安全文化的內涵不僅要具有團結緊張、嚴肅活潑的職業氛圍，還要有催人奮進、勇攀高峰、努力拚搏、與時俱進的昂揚鬥誌，同時還要有精於勤、無私奉獻的敬業精神。通過建設“安全文化”，要把安全管理幹部隊伍建設成一支具有鐵的組織紀律和良好的工作作風，充滿溫馨和諧氣氛的團結友愛的集體，從而實現安全管理幹部隊伍所特有的職業文化、職業紀律和職業道德。建立“安全文化”的設想，是對安全文化內涵的最具體詮釋，也無疑是對安全管理幹部的思維方式和行為方式的最好協調，從而提高安全管理幹部的整體素質，使他們在具體的工作實踐中，堅持良好的行為準則。