許廠煤礦細謀劃彰顯人本管理

許廠 煤礦細謀劃彰顯人本 管理

近日，山東淄博礦業集團公司許廠煤礦6月份全礦將實行集中休息的通知，在該礦網站新聞公告上正式發布。礦屬各單位可以根據《通知》要求結合區隊和職工實際提前謀劃集中休息期間的留勤和相關工作，為各方麵工作爭得了主動。
原來，該礦針對從前實行集中休息時職工提出的意見或建議，專門發放了調查問卷進行征集，從調查問卷中得知職工所反映的熱點、焦點問題是職工在集休前因事休班會影響月度出勤的問題。該礦為將有利於礦井安全生產的集中休息製度更好地推行下去，又為妥善處理好集中休息給職工帶來的各種不便細心謀劃，認真做好集中休前的各項準備工作。要求礦屬各單位要將集中休的《通知》通知到每位職工，讓職工提前做好安排，同時要求礦屬各單位也要充分做好各項準備工作，尤其對職工在集休前因事休班等要求，要視情況靈活處理，對合理要求要盡量給予解決，可采取集休時留勤等辦法來解決，對確實無法解決的必須給職工解釋清楚，征得職工理解。
該礦針對集中休班事項，又在礦黨支部書記例會上進行了專門強調，要求各黨支部書記將《通知》精神傳達到每一名職工，做好職工一人一事的思想工作，向職工講明礦上實行集中休息是踐行科學發展實現安全發展的一項舉措。
許廠煤礦堅持人本管理，早通知細謀劃，消除了職工摸不準何時放假造成的等待期盼的躁動心理和強力推行產生的逆反心理，確保了礦區職工思想穩定，為安全生產奠定了思想基礎，呈現了企業和諧發展、安全發展、科學發展的真學、真信、真用。

蔡玉峰

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