邯礦集團陶二礦“四項教育”活動凝心聚力促發展
邯礦集團陶二礦
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“四項教育”活動凝心聚力促發展
進入二季度以來，陶二礦以增強工作實效性為抓手，深化宣傳教育為突破口，紮實開展各種形式的“四項教育”活動，切實發揮其凝心聚力、鼓勁造勢作用。
該礦利用現有宣傳陣地和工具大力造勢，深入宣傳集團公司“26424”發展戰略目標和礦2008年各項生產經營任務的緊迫性、重要性、可行性，使企業的目標真正成為一麵旗幟，鼓舞職工士氣，激發職工鬥誌：以“雙五四講”活動為契機，在職工中深入開展了“憶傳統、明前景、鼓幹勁”主題教育，以及主人意識、質量意識、爭先創優等主題宣教活動。宣教形式不拘一格，倡導黨政領導親自講、單位部門一塊講、黨員團員帶頭講、大會小會經常講的教育形式，把遠景講明、目標講透、任務講細、責任講清、措施講實，充分調動了職工方方麵麵的積極性；圍繞第二季度既定任務開展形式多樣的勞動競賽活動，礦工會分階段組織、支部按月組織，競賽安排不僅有量的要求，更有質的考核，並注意抓好競賽前的發動、競賽中的檢查、競賽後的總結表彰三個重點環節；進一步創新和完善了“三個一”宣教機製的基礎，建立了季度職工思想調查製度，實施了思想政治工作“五步循環法”，明確了工作流程、細化了工作要求、落實了工作職責，形成了環環相連，環環緊扣的宣教工作機製，切實增強了思想政治工作的預見性、針對性和實效性；圍繞創建無刑事案件、無職工犯罪、無群體性上訪、無重大治安災害“四無”單位的目標，健全完善了黨政聯合、部門聯動、上下聯手、專兼聯袂的保穩定“四聯機製”，嚴格落實一崗兩責製，層層簽訂責任狀，暢通信息渠道，開展法製宣傳教育，抓好“五五”普法的落實。同時，該礦積極開展了一係列富有本礦特色的文化、體育、娛樂活動，寓教於樂，陶冶職工的情操，豐富職工業餘文化生活，進一步激發了幹部職工的生產勞動積極性。
段風越劉士豔
