北徐樓煤礦“曝光台”成為一麵“安全鏡”
“紅黃牌”警敲“三違”人
日前，山東豐源煤電股份有限公司北徐樓煤礦創新設立了“糾違”電子曝光台，由安全監督部門主要領導及安全管理人員、群眾監督員著重對各生產崗點的職工進行不間斷的巡檢生產現場，對檢查發現的違章違紀行為，進行詳細的記錄，並及時上報安全礦長，月終違紀人連同所在班組均受到不同程度的處罰。同時，對本月未出現任何違章行為的班組，礦上也分別給予獎勵。為避免存在“老好人”思想，該礦還對檢查人員的檢查監督情況進行考核兌現。自實行“糾違”電子曝光台近一個多月來，有2名安全管理人員因監督檢查履責不力被分別扣發100元的安全獎金，糾正並處罰各種違章行為20餘起。現如今，全礦各生產崗點職工班前班後，均在相互監督檢查和糾正操作中的不規範行為，以避免在設立的“糾違”電子曝光台裏“榮幸”上榜。就此，“糾違”電子曝光台也成了職工檢查自身安全行為的一麵“安全鏡”，有力的促進了安全生產。
此外，該礦在強化“三違”隱患的治理上，實行了“三違”人員積分再處理製度，對多次違章的人員亮起了紅黃牌，並建立了“三違”人員管理台賬，按職工的違章輕重程度不同對“三違”職工進行累計積分：輕微違章10分，一般違章15分，嚴重違章20分。根據累計積分情況對三違人員實行再處理。當年內累計積分達到50分，對違章者亮黃牌警告，待崗學習一周，並攜親屬來礦參加工會舉辦的“親情教育座談會”；當年內累計積分達到80分，對違章者亮紅牌警告，隻發放基本生活費，待崗學習兩周；當年內累計積分達到100分時，給予開除礦籍處理。據統計，2008年度共有5名職工被黃牌警告，還有1名職工被亮了紅牌。通過此項措施的實施，有效強化了“三違”現象的治理水平，職工的安全意識得到震懾，目前，全礦職工“違章違紀”現象已直線下降，為安全生產提供了的保障。
單 位： 山東豐源煤電股份有限公司北徐樓煤礦
通訊地址： 山東省滕州市濱湖鎮北徐樓煤礦工會
姓 名： 王淑華
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