東龐礦：創新安全教育機製提升員工安全綜合素養

東龐礦：創新安全教育機製

提升員工安全綜合素養

在奮戰“雙53”過程中，冀中能源金牛股份東龐礦結合自身實際，有效利用多媒體、網絡等技術，從增強員工安全意識，提升員工安全素質，提高員工安全技能三方麵入手，不斷創新安全教育機製，推動礦井實現全麵協調可持續發展。

在增強員工安全意識上，該礦的“十大嫂安全宣傳隊”堅持22年如一日，風雨無阻到井口宣傳安全送溫暖。現任“十大嫂”成員中年齡最大的已近70歲，仍在堅持活動。她們始終堅持“夏送清涼，冬送暖，常送囑托保平安”，熱豆漿、清涼茶、連心餅、暖心湯、平安雞蛋、幸福鞋墊等慰問品及一句句的祝福話語，一針一線的情誼，自編自演的安全文藝節目，讓職工入井時感受著親人的安全囑托，感受著礦嫂們的安全叮嚀，在潛移默化中，通過親情教育增強了員工的安全意識。

在提升員工安全素質上，東龐礦實行“強製培訓，分級管理，脫產與業餘相結合，理論與實際相結合，注重現場操作”的培訓原則。有效利用多媒體、網絡等新技術，對員工開展不間斷培訓。目前，東龐礦共有3個多媒體直播教室，每個教室可同時容納50人上課。直播教室下設32個分教室，主要分布在井下直接生產單位和輔助生產單位。培訓時，多媒體設備對在主教室上課的教師進行音視頻采集，並直播到各個分教室，實現培訓同步進行。由於多媒體係統具有聲音、圖片、表格、影象、文字等諸多表現手段，增強了培訓的形象性和直觀性，更便於職工理解培訓內容，促使培訓內容迅速轉化為實際操作能力，提高勞動效率。

此外，“三五活動”也是該礦員工日常培訓的一種有效形式。就是每周三、周五固定時間，由各區隊支部書記負責組織職工開展集體學習，傳達礦安全辦公會精神、學習01manbetx 、組織技能培訓等。

在提高員工安全操作技能上，該礦每年都要組織開展大規模的技術練兵比武活動，並連年在公司及全省舉辦的技術比武中摘金奪銀。自1990年以來，該礦已連續舉辦了16屆大型職工技術比武活動。廣泛、深入、持久的安全技術練兵比武活動，提高了全礦職工的技術素質，培養了技術人才，湧現出了“河北省百名能工巧匠”之一的田權，全國勞動模範白廣誌等。同時也為礦井的安全生產打下了堅實的基礎，該礦綜采區“一區兩隊”，鍛造出了兩個年產百萬噸原煤的采煤隊，這在河北省煤炭行業首屈一指。

科學合理的安全教育機製，推動了東龐礦的又好又快發展。今年一季度，該礦先後實現安全生產三周年、連續安全產煤千萬噸、首季開門紅這三個階段性目標，逐步加快了河北省綜合實力第一大礦的建設步伐。（楊春香）