北徐樓煤礦多措並舉築牢礦井安全屏
安全是千家萬戶幸福的基礎，是每個企業的首要工作，如果安全得不到保障，一切將無從談起。
近年來，山東豐源煤電股份有限公司北徐樓煤礦工會始終把協助礦井安全生產作為“天”字號工程，擺在工作日程上常抓不懈，為礦井築起堅固的安全屏障。
開展“安康杯”競賽活動。
北徐樓煤礦堅持把“愛心、平安、和諧”理念融入到“安康杯”競賽活動中，有組織、有計劃、分層次、分類別地開展安全教育活動，職工的安全思想意識得到明顯提高。
該礦工會製作井口黑板報206期，工作簡報12期，張貼安全標語596條，懸掛安全宣傳漫畫2056幅，製作安全展板236塊，為各生產工區刻製安全02manbetx.com
教育光碟89盤，到各生產班組巡回放映安全教育片56場，震懾職工3000多人次，促進了職工對安全的從新認識和安全文化的入耳、入腦、入心。
加強群監組織建設。
該礦工會先後建立完善了礦、工區、生產班組三級群監網絡，聘任了89名安全生產技術、理論過硬的職工為群監員，安排在各生產工區一線，確保每個班次、崗點都有群監員跟班監督。
在全礦實行安全檢查隱患卡製度，開展以查02manbetx.com
苗頭隱患、查違章作業、違章指揮、查安全生產措施落實情況為主要內容的“三查”安全競賽活動。
在各生產工區群監小組和群監員之間組織開展“評優找差”活動、“安全護衛標兵”評選活動，對成績突出的群監員進行獎勵並晉升一級工資，促進了群監員在礦井安全生產中作用的發揮。
強化安全生產技能培訓。
為全麵提高職工防災避險能力，礦工會堅持分層次、有重點地開展安全技能培訓。舉辦各類培訓班29期、安全知識講座20次，培訓幹部職工966人次。每年該工會還定期對群監員進行最少4期的強化培訓，每期不少於120課時，期終由安全培訓中心出題進行考試，考試成績與當月獎金掛鉤，並製定了嚴格的獎懲製度，有效激發了職工和群監員學習安全生產知識、技能水平的積極性，推動了全礦安全生產工作的深入發展。
開展勞動競賽和技術創新活動。
為了激發和調動廣大職工刻苦鑽研科學技術業務知識，掌握新知識、新技術，增強崗位技能，提高自身技術業務素質的積極性。該礦工會每年堅持開展 “創建三無班組”、“簽訂夫妻安全公約”、“安全知識到一線、到班組”等九項立功競賽活動，舉辦掘進、采煤爆破與支護，開關維修，電器焊、瓦檢等28項技能比武活動，學技術、比奉獻勞動競賽2次；節能降耗勞動競賽1次，共計1632人次。形式靈活多樣的活動練技平台，員工積極性高、比學習、比技術、比奉獻的有效載體“雙管齊下”，把員工的積極性調動起來、把員工的熱情激發出來、把員工的內在潛力挖掘出來、把員工的奉獻精神體現出來、把員工的團隊精神凝聚出來，充分發揮技術在礦井安全生產過程中的支撐作用。
郵政編碼： 277517
通聯地址： 山東棗莊滕州市濱湖鎮北徐樓煤礦
姓 名： 王淑華
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