東龐礦：深化安全文化建設需要“四強化四到位”

目前,在“安全第一、生產第二”的大環境中，通過文化的滲透與潛移默化的熏陶，培養職工的安全價值觀，規範職工的安全行為，創造“以人為本、生命之上、安全為天”為核心理念的文化氛圍，使廣大職工積累安全知識，提高安全意識，增強自我保安能力已成為全礦幹部職工的共識。
但是，縱觀我們每次02manbetx.com ，都能在管理上、技術上、素質上找出一大堆原因，“三違”現象屢禁不止，這與我們常講的自主保安意識差、安全素質低，就是“安全文化”素質低有很大關係。筆者認為,通過開展“四強化四到位”活動，可進一步深化安全文化建設，提高廣大職工的安全素質。
強化安全培訓，安全認識到位。職工群眾是安全生產的主體，做好職工安全教育，組織職工學習《煤礦安全01manbetx 》,以及有關安全生產法律法規，建立嚴格的學習、培訓、考核獎懲製度，使職工充分認識到，安全生產是企業的先決條件。教育職工牢固樹立“安全就是效益、安全就是發展、安全就是幸福”的思想。
強化安全宣傳，輿論引導到位。倡導安全文化，培養職工的安全價值觀，規範職工的安全行為，使安全文化理念成為職工心中的規範，達到積累安全知識、提高安全意識、增強自我保護能力的目的。通過開展安全文化理念學習、培訓、知識競賽、安全活動日等多種形式，營造“人人處處講安全、時時事事講安全，安全警鍾長鳴”濃厚的安全宣傳氛圍，築牢安全生產的精神防線。
強化聯責聯保，安全職責到位。通過開展“黨員示範崗”、“工人先鋒號”、“星級文明職工”、“星級文明班組”、“安全放心區隊”創建，以及“四員安全聯保”、“當好主力軍、崗位創佳績”、等競賽活動，要求幹部職工做到“不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律”和“不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害”。健全完善的“個人保班組、班組保區隊、區隊保全礦”的安全聯保體係。實行多項聯責考核，與各類評優評先活動結合起來，獎優罰劣。
強化監督檢查，現場管理到位。全礦黨政工團齊抓共管，充分調動和發揮專、兼職安全監督檢查員和專業安全小分隊的作用，加大現場“三違”、安全隱患的檢查和處罰力度，鼓勵職工對違章指揮現象，要大膽製止和檢舉，防患於未然。強化對“人的不安全行為”和“物的不安全狀態”的監督檢查，對不安全隱患盯住不放，真正把安全法規落到實處。

（於慶華）