東龐礦綜采區加強黨風廉政建設維護職工利益

東龐礦綜采區加強黨風廉政建設維護職工利益

今年以來，冀中能源金牛股份東龐礦綜采區黨政領導，把廉政建設作為區隊建設的重中之重，時刻把維護職工群眾的利益作為廉政建設工作的出發點和落腳點，提高了全區幹部職工的凝聚力。

為抓好備戰“雙53”的宣傳、發動工作，充分調動全區幹部職工的生產積極性，綜采區的各項獎勵製度的製定，充分考慮大多數職工的根本利益，8月5日在研究製定二季度高產高效獎勵條件時，考慮到職工休年休假的實際情況，休年休假的職工當月最多隻能出22個勤，休5天年休假，不超礦規定的27天要求，並且把所有的節假日減出，以前隻減星期天，不減雙工，現在區製定獎勵天數時，最多按22天要求，這樣以來，職工即休了年休假，同時，也能得到各種獎勵，大多數職工的利益得到維護，提高了職工的滿意度，促進了和諧區隊和廉政區隊建設。

各項獎勵製度的製定，始終持堅維護大多數職工的利益，把職工群眾滿意不滿意，高興不高興作為全區廉政建設的評價標準，把維護職工群眾的切身利益作為廉政建設工作的出發點和落腳點，從而提高了全區幹部職工的凝聚力和戰鬥力，截止本月10日，全區共累計生產原煤168.8萬噸，為備戰“雙53”做出了積極的貢獻！（李保軍）