湖南冷水江出台領導幹部問責辦法 安全事故成問責重心

　　8月12日，中共冷水江市委、市人民政府聯合出台的《冷水江市領導幹部問責暫行辦法》將安全02manbetx.com 作為領導幹部問責重要事由之一，進一步強化安全02manbetx.com 責任追究，促進各級領導幹部認真履職、依法行政、增強執行力、提高工作效能。

　　《暫行辦法》規定，領導幹部在管轄範圍內或工作職責中，監管不力，發生安全02manbetx.com ，有下類六種情形之一的，實施問責：發生較大及以上安全責任02manbetx.com 的；防範、整治煤礦安全生產不力導致責任事故的；存在重大安全隱患，經有關部門督查，但不按督查要求整改到位的；安全事故死亡人數超過控製指標的；非法生產經營單位發生安全事故的；處置突發事件失當或其它監管不力、處置不當，發生安全事故的。

　　《暫行辦法》明確，領導幹部實行問責方式分為誡勉談話、通報批評、停職檢查、勸其引咎辭職、責令辭職或免職、黨紀政紀處分、移送司法機關等七種。

　　《暫行辦法》指出，被問責人對問責決定不服的，可自收到問責決定書之日起15個工作日內向作出問責決定的機關提出申訴。申訴期間，問責決定不停止執行；作出問責決定的機關收到被問責人的申訴後，應當組織相關部門按照程序進行複查或複核，並在30個工作日內作出決定。

　　此外，調查組成員與被調查人有利害關係，可能影響公正處理的，應當依法回避。調查人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，導致作出的調查結論與事實出現重大偏差，致使作出錯誤問責決定的，依照有關規定追究其責任。