焦煤汾西礦業集團公司準軍事化安全培訓見聞

　　“噠…嘀……噠…嘀…………”

　　當時針指在早上五點時，當人們還沉睡在夢中時，宏偉而嘹亮的起床號慢悠悠的回響在救護大隊的上空……

　　這裏是部隊嗎？這裏是軍營嗎？不，都不是。這裏是國家礦山救援中心汾西礦業集團公司救援基地，七月中旬記者來到了救護大隊。

　　隨著起床號聲響起，人們已陸續來到操場，在“立正、稍息、一二一”的口令聲中，緊張的軍訓由此拉開了序幕……

　　加強全員培訓管理的考核，多層次、多種形式搞好安全培訓，是汾西礦業加快科學發展的基本保證，是保證企業長治久安的手段。” 這是山西焦煤汾西礦業集團公司副總經理李鹹華向記者介紹時講的。

　　山西焦煤汾西礦業集團公司認真貫徹山西省委省政府和山西焦煤的文件精神，深刻吸取屯蘭煤礦2.22特大瓦斯爆炸02manbetx.com 沉痛的教訓，在公司員工中進行“安全全麵反思，理念根本轉變，瓦斯徹底整治，大打安全生產翻身仗，”在落實山西焦煤“八條禁令”的通知精神，山西焦煤汾西礦業集團公司從十五個方麵提出了抓好安全生產的具體要求，並製定下發了汾西礦業集團公司安全管理特別規定，在全公司範圍內開展了安全大反思，大討論，回頭看工作，把安全全麵反思工作和安全培訓結合，並在安全培訓中將在崗職工準軍事化進一步推向深入。通過開展軍事化培訓活動大大促進了全集團公司各級領導幹部職工群眾安全理念的轉變和安全意識的提高為安全生產打下了思想基礎。

　　救護大隊是國家礦山救援中心汾西礦業集團公司救援基地，是“全國五一勞動獎狀獲得者”和“全國工人先鋒號”單位。按照焦煤“八條禁令”和“八項工作製度，”根據集團公司安全工作會議及安全培訓專業會議要求，汾煤安發<2009>262號《關於集團公司礦井生產係統有關人員參加救護大隊安全培訓的通知》。汾煤勞發〈2009〉484號《關於開展在崗職工準軍事化管理訓練的通知》等文件，集團公司軍事化安全培訓的光榮艱巨任務交給了救護大隊。在這裏設施齊全，場地寬廣，綠茵的草坪，塑膠的跑道，給人心寬神變的感覺。“堅決貫徹落實山西焦煤“八條禁令”和“八項特別規定加強軍事化管理做到有禁必止”，“深入開展實踐科學發展觀活動，建設一流基地打造一流隊伍，為集團公司發展保駕護航”的兩條鮮紅的標語，把訓練場裝扮的格外引人注目。一到救護大隊，就像進了綠色的軍營，我們和其他學員一樣全部換上了迷彩服裝和解放膠鞋，按受嚴格的軍事訓練。學員們住的是簡易的房子，“培訓學習累不累，看看革命老前輩，軍事訓練苦不苦，想想長征兩萬五，”的標語口號激勵著每個學員在這裏時時處處要按軍事化的要求管理，被子要疊好，碗筷要擺齊，吃飯時要排隊唱紅色革命歌曲……

　　軍訓的內容主要是：立正、稍息、整齊報數、向左轉、向右轉、齊步與立定、跑步與立定、正步與立定，步伐變換，敬禮等軍訓動作要領。擔任軍事訓練的教官是救護大隊的指戰員，他們以嚴謹的工作作風、鋼鐵般的紀律、良好的軍事素質、精湛的軍事技能，從立正、稍息最基本的動作開始，手把手的指導學員，率先重範，一絲不苟。他們展現了汾西救護官兵的良好素養，為大家樹立了良好的榜樣，展示了救護大隊全體官兵愛崗敬業，樂於奉獻的良好精神風貌。

　　軍訓期間，救護大隊至始至終高度重視，精心安排好每一個軍訓的環節。中隊長張謙衛、杜龍生、史林福他們盡職盡責全身心的投入到軍訓工作中，嚴格要求，嚴格管理並精心選派了科長牛永平、主任工程師梁永明等5位專職管理人員，認真備課，深入淺出，仔細講解。

　　軍訓期間，參加軍訓的全體學員以高昂的鬥誌，飽滿的熱情，良好的精神風貌投入到軍訓訓練中。訓練場上烈日當頭，教室裏頭汗流浹背，大家不叫苦，不叫累，能夠一切行動聽指揮，尊重教官，服從管理。剛來時，大家有點不習慣，有的腿疼，有的胳膊疼，還有的上下樓都吃力，因為白天的體質訓練課目，有舉重，啞鈴，負重蹲起，仰臥起坐，拉檢力器……，這些都是跑步前完成的課目內容，跑步要跑2000米，圍著操場跑8圈，每天都是這樣，天天如此，經過十幾天的鍛煉，大家慢慢地習慣了救護大隊的軍營生活。

　　軍訓是增強員工國防觀念，加強國防意識，開展國防教育的好形式；是對員工進行愛國主義、集體主義和革命傳統教育的關鍵環節；是加強員工組織性、紀律性，培養吃苦精神的重要舉措；是企業開展的安全教育，提高安全意識，增強職工綜合素質的必要途徑。據了解，今年以來，救護大隊的軍事化培訓的效果明顯，對有效遏製“三違”和切實提高各級安全管理人員及職工素質起到了積極的作用，同時各礦井單位都能按照公司下達的培訓任務，積極配合集團公司的軍事化培訓工作。在救護大隊舉辦軍事化安全培訓班，對提高公司幹部職工隊伍的身體，技能素質發揮了積極作用。為了抓安全，保穩定，不出事做貢獻，集團公司加大了對在崗職工準軍事化培訓的力度，對原富家灘職業高中的原教學樓，辦公樓，操場，食堂，澡堂等設施進行全麵改造，對紫金公司富家灘軍事化培訓基地進行全麵改造，6月30日，救護大隊按照集團公司的命令由大隊長陳永生帶領一個中隊攜帶救護儀器裝備，進住富家灘全麵接管富家灘軍事化培訓基地，確保7月1日首批學員的學習、生活、訓練正常開展。

　　據了解，救護大隊從年初至今完成軍事化培訓64期。培訓三違人員382人，其中科隊長82人，帶班長79人，工人221人，培訓各礦帶班長以上人員64期共2942人，其中，科隊級1105人，帶班長944人，職工443人，培訓員工和農民輪換工1235人。

　　7月22日上午，集團公司總經理李貴生到富家灘軍事化培訓基地，對軍訓基地目前運行情況進行了實地察看，並深入到職工單身公寓、澡堂、教學樓現場了解，要求基地負責人要從嚴從細加強基地管理，製定嚴格的培訓計劃，以良好的校風和過硬的教學質量，真正把軍訓基地打造成一所培養人才、造就人才，促進集團公司又快又好的發展的人才培訓航母基地。

　　李貴生指出，我們所從事的煤炭開采工作，既要高危行業，又是艱苦行業。行業本身的特點決定了從事煤礦開采的礦工必須懂得安全生產的知識，樹立安全生產的意識，掌握安全生產的技能，同時必須有高度的組織性、紀律性，必須有頑強的吃苦耐勞的精神，必須有強健的體魄和很好的體能。希望大家把在軍訓中得到的收獲，當做一個良好的開端，嚴格要求自己，高標準要求自己，真正當一名合格的礦工，當一名優秀的礦工。為山西焦煤汾西礦業的發展多做貢獻，以實際行動報效國家，報效社會、報效企業、報效父母。

　　7月28號集團公司董事長翟紅帶領集團公司幹部處及紫金礦(公司)新上任的幹部等一行到救護大隊富家灘培訓中心視察，並細致地詢問了學員培訓，食宿就餐情況。並指出救護大隊要把培訓中心當作重點工作搞好管好，把培訓中心作為軍營管理，利用救護隊和集團公司的現有設備資源，為集團公司培養出有軍人素質、有文化、有技術的煤礦隊伍。