特種崗位作業管理製度
為適應當前煤礦安全生產要求，不斷提高特種作業人員的業務素質和操作技能，規範特種作業人員的操作行為，穩定特種人員隊伍，達到安全生產，文明生產的目的，經公司行政研究決定對特種作業人員規範化管理。
1、所有特種作業人員必須經具備專業培訓資質的培訓機構培 訓合格後方能上崗作業，部門負責人安排經專業機構培訓未取得操作資格證的特種作業人員上崗的，處罰部門負責人200元/次。
2、經專業培訓機構培訓合格的特種作業人員，培訓結束後必須將特種作業人員操作資格證書的正、副本交安監科統一保管，否則不報銷其培訓期間的正常費用，如因補考所造成的費用由本人承擔。
3、對取得特種作業人員資格證書的特種作業人員，由安監科填寫內部上崗卡，並注明姓名、性別、工種、證件有效期等內容，貼上一寸照片後加蓋礦安監科印章，組織安監科指定專人負責。各部門辦公室必須懸掛特種作業人員管理牌板。
4、所有特種作業人員作業時必須佩帶內部上崗卡，如拒不佩帶者，現場管理人員有權停止作業，並處以50元/次的罰款，如因遺棄、丟失者，憑部門證明到安監科補辦，並交納10元/次工本費。
5、部門負責人安排非持內部上崗卡人員上崗作業，處罰部門負責人50元/次。
6、部門負責人隨時掌握特種作業人員非正常流動情況，按月及時報安監科備案，否則處罰部門負責人100元/次。
7、安監科每月對特種作業人員檔案清理一次，對特種作業人員資格證書超過有效時期的特種作業人員，及時書麵彙報公司行政，否則處罰安監科負責人100元/次。
8、為了減少培訓成本,原則上各部門不得隨意調動特種人員, 調動特種人員必須經安監科、生計科負責人及安全生產副總礦長審核同意, 安監科對調動人員注銷其特種人員證件。否則處罰責任人100元/次。
9、各單位特種作業人員按證件的有效期上班，未到期或未經批準同意離礦的，由各單位負責人在其工資中扣除800元/人培訓費用。工資中不足的，部門負責開罰款單到財務科，由財務科在本人抵押金中扣出。否則處罰部門負責人800元/人。各單位在正常生產時，可在特種作業人員工資中按月扣取100元/月，扣滿培訓抵押金800元為止。工作到證件期滿全額退還，繼續簽定合同的，繼續抵押。
滎經縣鳳凰煤業有限公司
二○○七年一月十四日
