中煤第31工程處趙樓項目部多項舉措構築安全保障體係
中煤第31工程處趙樓項目部緊緊圍繞“安全生產年”活動，多管齊下抓安全，不斷強化職工安全行為教育，狠抓現場製度落實，使項目部安全形勢持續健康發展。
構建安全文化，樹牢安全理念
我們積極構築有31處特色的安全文化，堅持“以人為本、安全第一”的安全核心理念。組織職工開展了安全短信、合理化建議征集、“好礦嫂”評比等活動；製作了安全條幅、牌版、宣傳畫，對當前的安全形勢進行宣講，形成了項目部、區隊、班組、崗位、個人、家庭6個層麵緊密相連的安全文化理念體係。
完善製度建設，築牢安全基礎
我們製訂了《“安全生產年”工作實施方案》、《“一通三防”管理辦法》、《斜巷提升運輸安全管理規定》等安全規章製度，引導項目部全體幹部職工防治排除隱患，防範各類02manbetx.com
的發生；積極參加兗煤菏澤能化公司組織的各項演習，並製訂了《汛期防洪搶險應急救援預案》和《雨季“三防”計劃》，提前做好夏季“三防”和極端天氣下各種安全準備工作，認真落實責任到人，切實安排好各項工作。
提高質量標準，消除安全隱患
我們不斷深化質量標準化建設，加強工程質量、工作質量的管理力度，認真落實好項目部管理人員的安全管理責任，對管理人員進行安全考評，細化崗位責任製和崗位管理規定，積極開展“青年安全監督崗”“黨員示範崗”等競賽等活動，實現了責任清晰、目標明確、履職到位；開展質量管理創優競賽活動，每月組織評選精品迎頭、精品硐室、精品巷道，獎優罰劣，調動了各礦建區隊打造精品工程的積極性，使所施工的井下工程質量大幅度提升。
強化宣傳教育，提高安全素質
我們積極開展班組長、特殊工種、光爆錨噴等培訓班，本著幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，組織職工有重點、有針對性地進行理論學習和業務技能培訓，今年以來，對項目部500多名職工分六期進行了安全培訓；在廣大職工中開展了“明規範、曉利害、知輕重、強責任”、“節約增效、文明治企”等主題活動，召開“從我做起、告別違章”座談會，舉辦了“現場安全質量攝影展覽”，提高了職工的安全素質，築牢了職工的思想防線。
年輕的趙樓項目部，在中煤第一建設公司、中煤第31工程處的正確領導，正邁著矯健的步伐，大踏步的走在中煤集團跨越式發展的康莊大道上！
