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礦體深部開采工程緊急救援預案

作者:佚名 2009-09-13 08:44 來源:本站原創

東同礦業V號礦體深部開采工程緊急救援預案


項目經理:丁克鏡
安全經理:袁新根
生產經理:饒清保
技術經理:歐陽建生
審 核:陶雷頌
編 製:歐陽建生


江西省礦山隧道建設總公司
東同礦業V號礦體深部開采
工程施工項目部
2008年5月5日

東同礦業V號礦體深部開采工程
緊急救援預案
一、救援預案措施
由於施工現場條件有限,本單位施工無救護隊和醫院,故
應急救援主要為自救與互救,同時請東鄉銅礦救護隊或東鄉縣
醫院救護隊進行搶救。
1、救援管理人員組織機構及人員分工:
為了在02manbetx.com 發生後能及時有效的進行02manbetx.com 搶險、救援工作,
項目部成立了緊急救援小組,其組織機構如下:
組 長:丁克鏡
副組長:陶雷頌 袁新根 饒清保 孫忠義
歐陽建生 龍 飛
成 員:羅玉峰 鍾開林 張林吒 鄒炎生
人員分工及安排:
丁克鏡:負責救援工作的全過程管理及監督;
陶雷頌:負責後勤供應、管理,保證搶險、救援物資、資
金及時到位,並做好職工及家屬的思想工作;
袁新根:負責救援方案的確定、組織人員有條不紊的進行
搶險救援工作,並組織進行災害02manbetx.com 的原因03manbetx
02manbetx.com 的調查工作;
饒清保:負責事故現場的搶險救援工作,組織安排救援人
員的具體分工;
孫忠義:負責傳達項目部救援工作的各項指令、責成倉庫
備齊各種搶險救資物品;
龍 飛: 負責機電設備的運轉、維護、保證設備的安全
轉。負責組織電氣事故的搶險救援工作;
歐陽建生:負責搶險救援方案的製定,並協助搶險救援工
作;
2、搶險救援方案:
一、井下人員受傷的自救與互救
1、井下作業人員不能打瞌睡,要時刻眼觀六路、耳聽八方,
工作時要時刻注意安全,不傷害自己,不傷害別人,不被別人
所傷害。
2、井下作業時一旦受傷,立即進行自救與互救,同時向地
麵發出事故信號。
3、受傷人員被碰、砸撞擊、墜落時,立即將受傷人員,撤
出危險地點、抬上吊桶送至地麵。
二、事故搶救
1、工地小貨車,無事不隨便外出,隨時在工地待命,外出
須經項目經理同意。
2、一旦發生事故,首先必須把受傷人員盡快送至地麵,然
後盡快送縣醫院救治。
三、防患措施
1、堅持“安全第一,預防為主,以人為本”的方針。
2、加強井筒防墜落的管理,井蓋,吊盤要堅持經常清掃,
人員在井口和吊盤上作業時,工具必須拴繩,並栓在手上。乘
坐吊桶,登高作業時人員必須戴保險帶,鋼絲繩必須堅持經常
檢查,發現有斷絲,斷股卡子鬆動的,必須處理,更換。
3、加強防治工作,搞好地質素描、03manbetx 、監控、預報工作,
堅持有疑必探先探後掘的防治水原則,防止突水事故的發生。
3、搶險救援措施
1、防墜落及人員傷害救援措施
為了發生意外事故後,現場能進行簡單初步的救治工作,
工地已設置24小時有車輛待命。井上、下工作人員必須嚴格
執行《東同礦業V號礦體深部開采工程施工防墜落措施》,嚴
格執行敲邦問頂工作。當事故發生後,及時護送傷員到醫院搶
救。
2、防火措施:
施工現場一些重要部門如:變電所、倉庫、絞車房、井
口、宿舍、壓風房等必須配置相應數量的滅火器材。
工地還必須與礦救護隊取得聯係,在發生重大事故後,可
及時請求救援。
3、停電救援方案:
供電由甲方負責,不得無計劃停電。
當班作業人員下井必須攜帶礦燈,當發生停電事故後,吊盤
信號工將吊盤上的軟梯下放到工作麵,井底作業人員先撤至吊
盤上,等待地麵救援。地麵人員在發生停電後迅速啟動柴油發
電機,向井下供風,並帶動絞車,將井下人員撤至地麵。
4、防觸電措施:
(1)、地麵井下各種電氣設備、電力和通訊等係統和設
計、安裝、運行、檢修、試驗以及安全等工作,應符合《礦
01manbetx 01manbetx 》的要求。
(2)、操作電氣設備應遵守下列規定:
 非專職人員或值班電氣人員不得擅自操作電氣設備;
 操作高壓電氣設備主回路時,操作人員必須戴絕緣手
套,並穿電工絕緣靴或站在絕緣台上;
 手持式電氣設備的操作手柄和工作中必須接觸的部分
必須有很好的絕緣;
(3)、變電所必須設置漏電斷路器。
(4)、發生人員觸電事故,必須先立即切斷電源,組織
人員搶救。
二、事故管理:
事故管理是安全工作全過程、全方位、全員性的一種。依靠專業管理與群眾管理相結合,綜合運用管理技術、專業技術和科學方法,平時從預防事故的基礎工作做起,對發現的事故隱患,按“三不放過”的原則,抓住不放,認真03manbetx 、果斷處理,直到隱患徹底解決為止。對一時不易解決的隱患,要臨時采取可靠的安全措施,防止事故的發生,做到不安全不生產,將事故消滅在萌芽狀態。
發生事故後,先搶救控製,防止事故擴大,再做好調查03manbetx 處理,總結經驗上報,對不遵紀守法、不按規章製度辦事的人,要實行懲處或經濟製裁。


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