冀中能源邯礦集團陶二礦實施瓦斯員綜合素質百分製考核
陶二礦為了體現以人為本的安全管理體製，充分發揮思想政治工作的優勢，結合實際情況對瓦斯員實施了綜合素質百分製考核。成立了考核小組，製定了考核標準及方法。根據每個瓦斯員各個方麵的種種表現，從空牌漏檢、脫崗睡崗、服從命令、嚴格執行各種製度、損壞公物等方麵進行考核。每個瓦斯員基本分為100分，出現考核項目中任何一項酌情扣分。以每個瓦斯員的累計扣分為依據，扣分最多者即為最差瓦斯員，報送由安監處組織進行的礦規礦紀和各項管理製度學習，待學習合格後，才能上崗。以此提高職工的綜合素質，促進了安全生產。
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