火鋪礦機修廠紮實開展導師帶徒活動

火鋪礦機修廠紮實開展導師帶徒活動

為全麵提高青工業務技術素質和思想政治素質、培養合格青年人才、增強企業發展後勁。9月30日，火鋪礦機修廠在廠會議室舉行“導師帶徒”活動合同簽字儀式，來自機修、鉚焊車間的9名青工參加了簽字儀式。
　　為進一步促進 “ 導師帶徒 ” 活動向經常化、 製度化、科學化、全員化方向發展。該廠實行“月檢、季評、年考”、“考評結合””等多種手段以加快基層班隊各類人才的成長步伐，製定了《“導師帶徒”活動實施細則》和《“導師帶徒”考核細則》，《“導師帶徒”活動記錄本》，為活動的開展確定了相應的規章 製度。
　　廠長和黨支部書記利用“導師帶徒”活動合同簽字儀式的機會，對導師和徒弟提出具體要求：導師要認真履行職責和義務，根據徒弟的知識結構、專業特長、性格特點等實際情況，科學製訂教學 計劃，分步驟、有重點地對徒弟進行“傳、幫、帶；徒弟要尊重導師，積極進取，在導師的幫教下使個人的技術水平和工作能力有較大的提高；廠加強對導師帶徒工作的跟蹤、指導和檢查、考核。同時，針對活動中青工技能逐漸提高的事實，廠不斷拓展導師帶徒的覆蓋麵，將原來單一的操作崗位師傅帶徒弟，延伸為操作、專業、 管理崗位都要包括導師帶徒的全員活動，並出現了一人既當師傅，又當徒弟的良好局麵。為青年職工的成長創造良好的環境，為礦井的可持續發展提供了強有力的人才保證。
貴州省盤江精煤股份有限公司火鋪礦:梁黔霞　霍樹奎　李鵬

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