東龐礦機掘三隊著力打造“青字號”安全防線

東龐礦機掘三隊著力打造“青字號”安全防線

冀中能源金牛股份東龐礦機掘三隊依托自身實際，不斷健全青安崗組織，廣泛開展青安崗員集中上崗，在各個生產班組推行優秀青安崗員評選活動，不斷提升團支部在安全管理中的重要作用，打造富有號召力和影響力的“青字號”安全防線。
為了充分發揮青安崗組織的重要作用，該隊團支部根據生產班組情況，按照“一個班組一崗員，每個崗點都監督”的原則，在全隊6個生產班組配備了10名青安崗員，有效的構築了一張橫到邊，豎到底的安全網。同時，為真正發揮青安崗員作用，最大限度的打響青安崗品牌，他們對配備的青安崗員可謂是精挑細選，優中選優。一名青年團員要想成為青安崗員，必須要經過團支委討論、民主評議（有條件的要經過全體團員討論通過）並報區隊黨政主要領導同意，才能上報礦團團委。 截至目前，10名青安崗員中，均是所在班組的生產骨幹，從而確保青年安全監管網絡紮實有效的發揮作用。

為了保證青安崗組織的嚴肅性和組織性，該隊要求廣大青安崗員要做到簽名上崗和“持證上崗”，統一佩戴青安崗員胸牌。一方麵提醒廣大青安崗員明白自己的身份，抓好本崗點、班組的安全監督工作，同時也讓廣大員工了解和監督他們的工作，真正做到“在崗一分鍾，安全60秒”。青安崗員隊伍正成為全隊安全生產工作中一支不可忽視的重要力量。

為了強化自身的安全業務知識，該隊青安崗負責人主動閱讀學習礦有關安全生產管理規定，加強與安檢科等部門的溝通，了解現場安全管理的重點和方式方法，增強對安全檢查工作的重視。下一步，他們還將采取聘請安檢人員做特約指導員的形式，強化安全檢查力度。

該隊青崗還十分注重與和“安全問題人”的溝通和交流，麵對他們的不理解和不重視，總是不厭其煩的與他們做好溝通，對於發現的各類安全問題，既讓他們認識到錯誤並改正，又要通過溝通得到他們的支持。今年以來，在全隊開展的10餘次崗員集中上崗行動中，在全隊6個生產班組查處的150餘項問題均得到整改。

（路素軍）