手指口述安全確認法在煤炭企業中的“三個要”
手指口述安全確認法在煤炭企業中的“三個要”
手指口述安全確認法被推廣應用到煤炭企業，讓幹部職工對安全生產思想認識有了進一步的統一。手指口述操作要領手冊、手指口述安全簡報、手指口述教育光盤、手指口述推進會、手指口述現場會等一係列的關於手指口述的學習實踐活動形成了煤炭企業的安全文化。筆者認為，讓手指口述充分發揮作用，以下三點須要做到：
一是要深入了解手指口述的內涵。職工在現場操作中基本都能做到手指口述，然而，對於手指口述的實質，部分職工還沒有吃透，僅作為了安全確認的一項機械式操作程序，失去了其本來的意義，原因就是忽略了心想、眼看、手指、口述的協調統一，筆者認為，手指口述是實現安全目的、防患於未然所不可缺少的前行脊柱，而心想、眼看勢必會支配人的思想，起到提神醒目的作用，潛意識中糾正了麻痹大意、消極作業的思想，起到了協調步調的作用，這樣，安全生產工作才會穩如泰山，堅如磐石。
二是手指口述活動要全體動員，直入精髓。所謂全體動員，首先是決策者的率先垂範，要求職工做到的，自己先做到，樹立安全文化模範表率良好形象，做廣大幹部職工的帶頭人，然後是製定由上而下，用之可行的安全係統和文化理念，有了嚴格的措施，就需要進一步的逐級考核落實，從中層幹部開始，嚴格考核機製，進而規範中層幹部的行為，把責任的擔子分配到每一個管理崗位上，同時，加大責任砝碼，杜絕掉以輕心，把安全文化理念轉變為最能讓廣大群眾耳熟能詳的道理，進而更廣闊的感染職工群體的安全意識，全麵鋪開，實現從公司製度實施到行為規範養成最終達到每個人的行為準則由心而生的蛻變，形成安全理念個人思想化，讓強製性的安全模式轉變為自主保安意識，達到要我安全變成我要安全轉變，人人懂安全、人人要安全、人人會安全的境界。
三是要轉變態度，變機械思維為生活習慣。安全不隻是在工作中要注意，生活中也應該注意，與其說把手指口述簡單的當作一種安全管理方式方法，倒不如說手指口述是保證自身安全的生活習慣，筆者認為，心想、眼看恰恰體現出這種思想上的轉變，形式主義注定過於膚淺，隻有通過心想、眼看的同步進行，手指口述安全確認法才會發揮出其實效，才會在煤炭企業中發揮實效，確保安全。
孔文馮磊
