山東梁家煤礦群眾安全注重載體作用發揮
山東龍口礦業集團梁家煤礦工會在群眾安全工作中多措並舉，注重載體作用發揮，確保群眾安全工作健康穩定發展，促進了群眾安全工作的順利開展。
該礦把群眾安全工作上升到三個高度來認識：一是上升到學習實踐科學發展觀的高度來認識。學習實踐科學發展觀，必須以廣大人民群眾的根本利益為出發點和落腳點。工會作為黨聯係群眾的橋梁和紐帶，作為工人階級的群眾組織，就必須堅持學習實踐科學發展觀，用黨的創新理論指導工作。從而全麵理解和深刻把握科學發展觀精神實質，掌握其完整的理論體係，自覺指導行動，付之實踐，貫徹到群眾安全工作的各個領域和各個方麵，達到學以致用的目的。二是上升到了維護礦井改革、發展、穩定大局的高度來認識。安全形勢穩不穩、職工情緒順不順，直接影響到礦井的改革、發展和穩定。各類02manbetx.com
的發生，尤其是重大02manbetx.com
的發生，使職工流血、親屬流淚，不僅給礦井帶來了重大的經濟損失，也給職工家庭造成了不可彌補的損失和精神上的痛苦，增加了不穩定因素。因此礦工會從多方麵宣傳，著眼於大局，踐行於小節，堅持把群眾安全工作放在首位，做細、做實、做好。三是上升到保護職工根本權益――生命健康權益的高度來認識。礦工會把安全放在第一位，牢固樹立安全第一的思想，堅決以消除安全隱患為最終目的。在實際工作中，從井下現場的管理，到作業01manbetx
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的執行，做到了一絲不苟，嚴格把關。從行動踐行“安全大於天”的理念。
為了促進群眾安全工作的開展，梁家煤礦工會在完善群監安全組織方麵做了兩項工作：一是抓了群監隊伍建設。按照“班班有群監，時時有監督”的原則，把熱愛群監工作，富有責任心，工作能力強，敢於負責任，勇於爭優創新的優秀分子吸收到群監組織中來，打造有戰鬥力的群監隊伍，發揮好群監保安的作用。同時按照《群監工作考核辦法》，加強群監員考核，落實群監員崗位補貼，充分調動群監員搞好安全監督檢查管理的工作積極性。目前梁家煤礦群監會由15人組成；下設18個群監組織，共有129名群監員。每年組織群監安全大檢查20餘次，填寫群監員安全檢查表10000多份，提出各類安全問題和整改意見7000多條，通報和督促整改各類安全隱患和問題400多條，各類安全問題和02manbetx.com
隱患落實率達到100%，有效地保證了礦井的安全生產。二是抓好群監員素質建設。強化群監員的安全教育培訓，進一步提高群監員的安全管理水平。教育群監員無論社會經濟形態如何變化，外部市場形勢如何變化，都要認真負責地搞好安全生產，把安全責任製落到實處，各司其職，各負其責，抓好每個環節，堵住安全漏洞。另外礦工會每年都分批組織群監員參加全省煤礦群眾安全監督員培訓班學習，定期組織對全礦129名群監員進行01manbetx
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、安全知識、崗位責任製的培訓、考試，簽訂群監員安全責任書和《梁家煤礦群眾安全工作合同書》，並結合“安全生產月”等活動組織開展安全知識有獎抽答，提高群監隊伍的綜合素質。
勞動保護措施是否有力，決定著群眾安全工作的基礎紮實不紮實，決定著職工工作的環境安全不安全。梁家煤礦工會從六個方麵入手，突出加強勞動保護工作：一是尊重客觀規律，按規律組織生產。煤礦生產是在與自然作鬥爭。必須尊重自然規律，尊重科學，違背自然規律就會受懲罰。梁家煤礦對礦井每一處的災害程度進行了科學的鑒定和評估。隨著采深的增加，產能的擴大，地質條件的變化，及時的調整，結合實際科學地製定礦井安全生產方案。二是保證安全資金投入。投入充足的資金，在礦井信息化建設、安全文化建設、安全監測係統升級、設備改造方麵大做工作，以安全設施、環境的不斷改善為礦井的長治久安提供保證。要大力實施科技興礦戰略，加大科技攻關力度，針對製約安全生產的突出問題成立攻關小組，進行技術改造，解決製約安全生產的瓶頸。要認真貫徹落實勞動保障部、國家發改委、財政部有關文件精神，嚴格執行煤礦艱苦崗位津貼，落實職工應享待遇，提高員工安全生產的積極性。三是加強職業病防治。嚴格按照職業病防治的有關規定要求，設有專門機構和人員進行勞保保障管理，按時發放勞保用品；加強職業危害的排查與治理，使現場作業環境得到進一步改善。在粉塵治理方麵，嚴格落實防塵責任製，定期進行粉塵測定和化驗，並針對測定結果采取綜合防塵措施進行治理，將影響工人健康的危害降到最低點。堅持好《煤礦安全檢查表》和《有害有毒化學物質信息卡》運作，提高員工知險、避險、防險的能力。四是教育員工學會急救與自救。意外發生時往往因為缺乏及時的現場急救而使傷者喪失生命。02manbetx.com
發生時，應盡最大努力爭取時間，掌握好急救常識，就是給傷者、病者多了一份希望，增加了生的可能。在學會急救的同時，還要保證自己的安全，學會自救。在井下，如果自己發生危險，又和別的工友相隔較遠，就應想盡辦法利用自己附近所能利用的通信工具，無論如何也要把自己的險情報告給別人。五是引導職工維護自己的合法權益。引導職工用法律武器來捍衛自己的權利，每一個礦工都應多學習法律知識和安全知識，用法律知識來武裝自己的頭腦，用安全知識約束自己的行為，切實維護自己的合法權利。教育員工當發現礦井裏有危險的時候，發現有重大隱患威脅自己生命的時候，應該向管轄的領導提出要求和申訴。當發現隱患出現時，應及時報告給自己區隊負責人。處理不了，就一級一級向上反映，以便把隱患快速處理掉，給礦工創造一片祥和的環境。
梁家礦工會以開展好安全競賽等載體活動，為群眾安全工作搭建發揮作用的有效平台。在開展活動的過程中，要做到“三個結合”，即：要與生產技術創新緊密結合起來，發動和組織廣大職工廣泛開展安全競賽、技術比武、崗位練兵、技術創新、發明創造、合理化建議等活動，凝聚職工力量，挖掘職工智慧，為安全生產建功立業；要與群眾安全工作創優爭先緊密結合起來，先進單位評比等活動，調動廣大職工群眾抓好安全工作的積極性，把群眾安全工作提高到一個新水平；要與安全教育培訓、提升職工素質緊密結合起來，發揮工會優勢，體現工會特色，既要開展普通教育，又要抓好有針對性的群監員培訓；既要通過正麵灌輸、大講安全生產形勢和安全行為規範，又要開展寓教於樂的宣傳活動，增強職工的安全意識。通過以上三個結合，使安全競賽活動充滿特色和吸引力，達到安全管理工作細水長流、潤物無聲的效果。要全麵推進“兩杯”競賽開展。根據活動要求，完善組織體係，製定和落實競賽活動實施意見，組織舉辦演講和征文等各種形式的比賽，鼓勵和資助基層車間工會開展小型多樣的技術比武和勞動競賽活動，促進“安康杯”和“管理效益杯”競賽活動與安全生產的有機結合。
梁家煤礦安監處嵇偉林
