朝陽煤礦重拳出擊嚴反“三違”
作者：李炳群、李芳
2009-11-20 10:34
來源：www.dukashe.com
朝陽煤礦重拳出擊嚴反“三違”
朝陽
煤礦牢固樹立 “生產必須
安全，
安全才能生產” 的思想，大力加強“誠信
安全”建設，嚴反“三違”，通過強素質、重責任、除隱患和
標準化建設，積極打造本質
安全型礦井，促進了礦井安全生產平穩健康發展。
一是全麵推行“安全誠信區隊”建設。誠信區隊要實現全工區無“三違”、無
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、質量最好、罰款最少，即：
安全
管理指標過硬、安全質量過硬、安全
製度執行過硬、隊伍素質過硬。目前，共評比出“安全誠信區隊”16區次，在基層區隊中形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚安全競賽氛圍。
二是深入開展“無違章日”活動。為狠抓薄弱時間、環節的“三違”治理，堵塞
安全
管理漏洞，號召星期日實現全礦“無違章”。實行違章說清楚
製度，即星期日違章人員在班前會向全體職工說清楚、違章人員所在
班組的
班組長向工區區長說清楚、違章人員所在工區的區長向分管領導說清楚。營造“遵章光榮、違章可恥”的遵章守紀正氣和氛圍。今年全礦共實現了39個“無違章日”。
三是實行“安全積金”及返還製度。對生產、輔助單位職工每人每天按規定
標準提取“安全積金”，逐日累計，年終礦將按積累積金總額的120%兌現獎勵。如職工出現“三違”，自違章之日起“安全積金”歸零，重新積累。積金數額越大，職工“三違”成本越高，獎罰也隨之加重，激發了工人自覺反“三違”的動力。
四是開展無違章班組競賽活動。全礦采掘輔助
班組按月開展無違章班組競賽活動，全月沒有違章的班組即為無違章班組，礦兌現獎勵。工人的行為不再是個體的效果，而是與整個班組的集體利益息息相關，達到相互監督、互相提醒，自覺規範操作行為的良好效果。活動開展以來，全礦共湧現出160班次無違章班組，形成了班組自保、互保、聯保機製。
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