東坡礦打勝信訪穩控“零”戰役
作者：佚名
2009-11-21 19:51
來源：中國煤炭新聞網
銅川礦務局 東坡礦把信訪穩控作為最大政治，緊盯“零”目標，靈活抓手，消除隱患，打勝了“零”戰役，全年未發生一件非正常訪，杜絕了集體訪。
年初，該礦成立領導小組，強化目標責任，完善信訪 製度，與21個基層單位、11個科室簽訂了目標責任書。並調整信息員隊伍，讓28名正科級幹部上崗，承擔日常接訪工作。其間，領導小組根據信訪穩控考核辦法，監督檢查，兌現獎罰。為嚴格信訪穩控的 製度性與規範性，始終堅持“四個原則”：有理有據，立即解決；有理無據，變通處理；無禮無據，以情化解；無理取鬧，依法處理。對來訪人員一把椅子、一杯茶水、一顆公心，熱情相待，件件有回音，事事有落實。尤其加大矛盾糾紛排查力度，早發現，早介入，早處理，開展專項整治，及時化解矛盾。
年初，該礦成立領導小組，強化目標責任，完善信訪 製度，與21個基層單位、11個科室簽訂了目標責任書。並調整信息員隊伍，讓28名正科級幹部上崗，承擔日常接訪工作。其間，領導小組根據信訪穩控考核辦法，監督檢查，兌現獎罰。為嚴格信訪穩控的 製度性與規範性，始終堅持“四個原則”：有理有據，立即解決；有理無據，變通處理；無禮無據，以情化解；無理取鬧，依法處理。對來訪人員一把椅子、一杯茶水、一顆公心，熱情相待，件件有回音，事事有落實。尤其加大矛盾糾紛排查力度，早發現，早介入，早處理，開展專項整治，及時化解矛盾。
在棚戶區改造、單元樓分配、違規建築搬遷等穩控挑戰中，結合實際，分組應對，具體問題采取具體方法，發動一切可解決因素，認真應對，無一例上訪事件發生。特別是單元樓分配方案的實施，經報刊媒體宣傳，為各礦提供了借鑒。同時，礦黨政主要領導及分管領導，對信訪工作及溫控人員從人力、物力、財力等方麵給予了大力支持，做到了要人給人，要錢給錢，要物給物，調動了大家的積極性，確保了工作的開展。
