陝北礦業包頭運銷公司掀起學習企業文化熱潮

本網訊：近期，包運公司迅速掀起學習《企業 文化手冊》的熱潮，采取各種形式進行宣灌企業 文化內容。

公司除組織集體學習，還要求科室組織員工認真學習《企業 文化手冊》，開展以集中學習和自我學習等各種靈活有效的形式詮釋企業 文化，幫助職工理解企業文化的理念、準則。其次，通過學習營造濃厚的學習企業文化手冊氛圍，不斷增強企業文化的凝聚力、滲透力和驅動力，努力使公司的核心價值觀在全體員工的認同上有新提高，使先進理念體係在企業各項 管理工作中有新體現，努力推動公司又好又快發展。把學習活動同公司的 安全生產、 安全 管理等實際內容結合起來，將企業文化手冊中的原則、要求細化為崗位 標準、規範行為，引導全體幹部職工不斷進步、全麵發展。通過《企業文化手冊》學習，旨在讓每一名幹部職工都從內心深處接受一次企業文化的滲透與熏陶，不斷 總結經驗，並充實和豐富具有自身特色的企業文化內容，使公司的企業文化建設充滿活力，推動企業文化建設不斷取得新經驗、新成果。