王文亮: 提高職工民主管理工作之我見

　 在新的時期要做好職工民主 管理工作，就需各級領導行政支持和有關部門的通力協作，還需工會組織積極探索和實踐，這就要做到以下六點：

首先，要堅持黨對職工民主 管理工作領導的政治原則，在黨委的領導下開展工作。工會組織要做到定期向黨委彙報工作，聽取黨委的意見和要求。特別是在當前企業改組改製的複雜形勢下，民主 管理麵臨許多新情況新問題，工會更要增強黨的意識，積極主動地爭取黨的領導，增強服務中心，服從大局意識，找準位置，推進各項工作。
其次，民主 管理工作涉及麵廣，政策性強，特別需要各方麵的合作和支持，共同來推進民主管理工作。工會組織要主動與有關部門溝通，了解有關改革政策，參與改革政策製定的全過程。及時反映職工群眾對改革的意見、建議和要求。努力使改革力度、經濟發展的速度與職工承受程度做到統一。
再次，工會組織要把民主管理工作作為依法履行維護職責的重要手段和工會工作的重要內容。工會的一把手要親自抓，要製定責任目標，加強責任考核與責任部門和責任人的落實工作，促使民主管理各項工作目標的實現。
第四，結合新形勢發展要求，要勇於創新，深入實踐，加強調查研究，針對基層在工作中出現的新情況、新問題，踴躍出思路、拿辦法，定政策，為基層開展工作創造有利條件，真正體現服務於基層，而維權了上級的工作要求。
第五，加強對工會幹部和職工代表學習相關的 法律 法規及政策的培訓，全麵提高廣大工會幹部和職工群眾參與企業管理和維護自身合法權益的能力和水平。
最後，當前民主管理工作所麵臨著許多新問題，工作內容多、人員少以及工作難度較大。這就要求工會組織要有一種正視困難精神，挑戰困難的勇氣和戰勝困難的決心，同時還要樹立起民主管理工作的融入意識，其一是民主管理工作一定要與黨的中心工作相融合，服從和服務大局；其二是民主管理工作要與工會的各項工作相融合，形成工作合力，打好整體仗，其三要善於借助各種社會力量，來強化我們的維權工作，還要借助上級有關部門職能，加強對《勞動法》《工會法》等 法律、 法規落實情況的檢查監督，通過聯席會 製度宣傳工會主張，反映廣大職工的意願和要求，協調勞動關係中帶有普遍性和傾向性的問題。不斷營造穩定、和諧的企業環境和社會氛圍。

作者單位：陝西澄合礦務局二礦公司