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嶽泉宋、賴永友:淺談安全培訓在安全管理中的重要作用

作者:佚名 2009-11-22 11:02 來源:中國煤炭新聞網

安全生產是 煤礦工作的重中之重,對員工進行 安全培訓是南江煤電有限責任公司保證 安全生產,提高員工 安全防範意識和操作技能的重要 措施,是公司 安全 管理的重要組成部分。近年來,南江煤電有限責任公司認真貫徹落實安全生產各項方針政策、 法律 法規,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針和“ 管理、裝備、培訓並重”的原則,始終把安全培訓工作放在重要位置來抓,強化基礎建設,規範培訓行為,提高培訓質量,突出培訓重點,安全培訓工作取得了顯著效果,2007年該公司安全培訓工作被四川省 煤礦安全監察局川西監察分局、達竹 煤礦安全培訓中心評為“優秀教學點”稱號。

自南江教學點成立以來,舉辦特種作業人員培訓班12期,58個班次,培訓學員1150人次,其中,公司辦班8期,38個班次,培訓特種作業人員523人;為巴中市各 煤礦辦班4期,20個班次,培訓特種作業人員627人。同時,公司還舉辦新工人崗前培訓辦班8期,培訓學員300多人次,全員安全培訓辦班1期,培訓學員1300多人次,轉崗培訓辦班2期,培訓學員60多人次, 班組長培訓辦班4期,培訓 班組長200多人次,基層單位 管理人員辦班1期,培訓60多人次,安全技能強化培訓班3期,培訓190多人次。通過安全培訓的深入開展,提高了員工的安全素質和安全意識,以培保安、以培促安在公司 安全 管理中得到深刻的體現,促進了安全生產的穩步發展,為企業提產增效和發展創造了條件。回顧近年來的安全培訓工作實踐,大致可以 總結以下幾點安全培訓在煤礦企業 安全管理中的重要作用:
一是以安全培訓為企業培養人才。近年來,黨和國家高度重視 煤礦安全培訓工作,胡錦濤總書記和溫家寶總理做了一係列重要指示,確立了“安全發展”的指導原則,公司高度重視安全培訓工作,投資200多萬元建成了安全教育室、機電實驗室、通風實驗室、爆破實驗室、絞車操作實驗室、瓦斯爆炸演示裝置、風電瓦斯電閉鎖裝置、通風係統模型演示裝置、安全監控係統、特種作業計算機考室等,實行新工人崗前培訓不少於72小時的正規教育,經考試合格後方可上崗。上崗後與老工人簽訂至少四個月一對一的師徒合同,發揮老工人的技術“傳、幫、帶”作用,新工人的素質得到普遍提高。特種作業安全資格培訓通過理論教學和實際操作教學,嚴格考試考核工作,特種作業人員操作水平得到了提升。全員安全培訓工作提高公司員工的整體素質,達到全員安全培訓效果,對抓好安全基礎教育起到非常重要的作用,基層單位管理人員的培訓,提升管理人員管理素質和現場值班能力,為公司的生產管理提供了強有力的人才保證,加快了公司又好又快發展。
二是以安全培訓增強員工安全意識。安全培訓是 煤礦安全生產的前提,又是煤礦安全生產的保證。針對部份員工對國家安全監管認識不夠。員工思想存在“違章不一定出 02manbetx.com ,按章作業 02manbetx.com 不一定不出”和在工作中憑經驗辦事,搶工圖快,安全 法律意識淡薄的實際,從員工思想工作入手,在培訓中推行安全 法律法規案例教學,員工樹立“安全無小事、小事當大事,確保工作不出事”和“安全培訓是員工最大的福利”的思想,從而提高了員工安全意識,改變了以前“要我安全”的被動局麵,形成了“我要安全”的信念,促進了安全生產工作的順利開展。
三是以安全培訓提高員工操作技能。人的素質決定煤礦安全生產,提高人的操作素質對安全生產更為重要。在安全生產管理各個環節中,最關鍵的是人的因素。調查表明,90%的安全 02manbetx.com ,是由於人的違法違章行為、不當操作釀成的。解決了“人”的問題,安全生產的許多問題就會迎刃而解,而安全培訓正是解決“人”的安全素質的根本手段。從公司發生的各類 工傷 02manbetx.com 不難看出,凡發生 工傷事的,都與違章操作有關。要保證安全生產的穩步發展,提高員工的操作技能是關健。目前,公司將積極實施安全發展,可持續發展戰略,推進采煤機械化,質量 標準化型礦井。對技能型人才特別是特種作業人員需求將持續穩定增長,為生產一線培訓高素質和實用的特種作業人員,是推動安全生產的基礎工作,直接關係到公司的發展和壯大。隻有通過嚴格的培訓,提高員工的操作技能,杜絕“三違”, 工傷事故才能降下來,公司安全生產狀況才能保持穩步發展。
四是以安全培訓提升 安全管理水平。安全培訓的實質,就是治理企業最大的不安全隱患,就是對員工生命和健康的真正關愛。如果培訓工作不認真、不嚴格,就是在製造新的隱患,就是對員工生命和健康不負責任。近幾年來,公司安全生產培訓工作取得了一定成績,為今後特種作業人員計算機考試工作奠定了較好的基礎,但必須清醒地看到,安全培訓工作與安全發展的要求還很不適應。從采掘一線來看,季節工占采掘隊總人員80%以上,部份季節工 文化素質偏低,安全意識淡薄,缺乏安全常識和自我保護能力,加上部分人員重生產、輕安全,違章操作,結果 工傷事故時有發生。要實現公司安全生產的長治久安,安全培訓工作是根本,季節工培訓是重點和難點。
五是以安全培訓作為生產安全的保證。煤礦是高危行業,安全是企業的效益,是企業的“命根子”。安全工作直接影響企業的發展和經濟效益,關係到員工的生命財產安全和企業的興衰存亡,沒有安全作保障,企業發展、壯大將成為空話,安全培訓是實現安全生產的必要條件和保障,許多工傷事故的發生,主要是缺乏安全培訓,致使 法規和安全意識淡薄或缺乏專業 基礎知識造成的,隻有強化安全培訓,才能提高員工整體素質,才能保證員工正常操作先進設備和應用先進技術,才能進行科學管理。做好安全培訓工作任務艱巨,責任重大,要以增強員工安全意識,提高員工操作技能,提升安全管理水平為切入點,狠抓安全培訓工作,為實現公司安全工作穩步發展提供保證。安全培訓工作撐起了企業和諧藍天。






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