言論:抓安全要發揚“三公精神” 突出“四字”原則
作者:佚名
2009-11-22 11:10
來源:中國煤炭新聞網
作者單位:山東省滕州市棗礦集團田陳煤礦
安全 管理是個大的係統工程,不論哪一個環節、哪一個節點出現問題都有可能出現 02manbetx.com 。中國幾千年的傳統中醫認為,人的身體本身也是個大的係統,人隻有自身陰陽平衡,身體才能健康無病,“通則不痛,痛則不通”正是這個道理。“望聞問切”既包含著中醫的經驗,又是中醫施方治病的“四大絕招”,四個“字”相互關聯,互為一體,互為作用。怎樣利用中醫上千年精典抓好 安全 管理,要發揚“三公精神”,融彙“望聞問切”。
發揚愚公精神,抓 安全 管理鍥而不舍。 煤礦企業作為高危行業,每時每刻都在進行著采煤、掘進、提升運輸,時刻麵臨著水、火、瓦斯、煤塵的威脅,稍有不慎就可能會釀成 02manbetx.com 。抓 煤礦 安全 管理,如同擋在愚公麵前的大山,不能形勢不好緊一陣子、形勢好了鬆一陣子,要有一種鍥而不舍、挖山不止的精神,必須從健全 製度入手,從提高質量 標準化水平入手,從提高幹部員工素質入手,強化監督檢查,幹一輩子 煤礦抓一輩子安全,幹一輩子煤礦抓一輩子質量 標準化,持之以恒地抓下去,隻有這樣,才能促進煤礦本質安全型建設。
發揚濟公精神,抓安全教育苦口婆心。安全教育是抓好安全生產的重要組成部分,對於讓員工了解國家和集團公司的安全形勢、提高員工的安全意識具有十分重要的作用。事實證明,每個人都有惰性,每個人的意識都會隨著時間的推移有所降低,因此,抓員工的安全教育,形式要靈活多樣,內容要與時俱進,要利用班前班後會、安全學習日等形式,不厭其煩地對員工進行安全教育。對“三違”人員更要菩薩心、婆婆嘴,苦口婆心地對其進行過“十關”教育,通過活生生的事例,讓其幡然醒悟,遵章作業。
發揚包公精神,抓安全追究六親不認。嚴是愛,鬆是害。出現安全 02manbetx.com ,必須對 02manbetx.com 責任者進行嚴肅處理,隻有這樣,才能從事故中汲取教訓,教育他人,引以為戒。如果在安全生產管理過程中摻雜著“人情網”、“沒真事”,就起不到亡羊補牢的效果,再次出現事故在所能免。集團公司提出的“斤斤計較抓質量,六親不認抓安全”是完全正確的,體現了以人為本抓安全的宗旨。
“望”,就是區隊管理人員要學會利用班前會察言觀色,對表情不好、喝酒的、家中有事、心事重重的同誌,勸其不要下井工作,或派專人給以監督。管理人員對困難職工要做到心中有數,關鍵時期到其家中看看,了解情況,解決問題。班中的班長、安全監察員也要在班中學會“望”,“望望”班中員工的行為是否遵章作業,及時給予糾正。“望望”機器設備和周圍環境有無不安全隱患,及時給予清除。
“聞”,管理人員要經常和職工在一起“拉家常”,把員工的呼聲當作“第一信號”,當作工作取舍的首要 標準。利用 班組長座談會、員工安全生產懇談會等形式,自覺傾聽最基層員工的呼聲及對安全生產管理的意見和看法,對 安全管理的方式方法不斷進行修正、補充和完善,使其更加貼近現場實際,促進現場安全生產。
“問”,就是問計於民。抓安全工作是永無止境、不斷學習的過程。基層領導要自覺當好“小學生”,向現場工人請教,向相關部門請教。搞好安全工作,對單位還有什麼要求;保持當前穩定的安全形勢,還有哪些困難;提高職工技能,大家還有什麼高招等等,通過“問”,既能提高自己的安全管理水平又能促進安全工作。
“切”,就是理清思路,掌握脈博,開出“藥方”。看到了安全生產的狀況,傾聽了他們的心聲,詢問了安全工作的意見和建議,對他們的所思、所想、所怨、所盼有了總體的概括性認識後,就有必要 理清思路,找準症結,進行揚棄,大膽創新,製定切實可行的安全管理辦法。
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“聞”,管理人員要經常和職工在一起“拉家常”,把員工的呼聲當作“第一信號”,當作工作取舍的首要 標準。利用 班組長座談會、員工安全生產懇談會等形式,自覺傾聽最基層員工的呼聲及對安全生產管理的意見和看法,對 安全管理的方式方法不斷進行修正、補充和完善,使其更加貼近現場實際,促進現場安全生產。
“問”,就是問計於民。抓安全工作是永無止境、不斷學習的過程。基層領導要自覺當好“小學生”,向現場工人請教,向相關部門請教。搞好安全工作,對單位還有什麼要求;保持當前穩定的安全形勢,還有哪些困難;提高職工技能,大家還有什麼高招等等,通過“問”,既能提高自己的安全管理水平又能促進安全工作。
“切”,就是理清思路,掌握脈博,開出“藥方”。看到了安全生產的狀況,傾聽了他們的心聲,詢問了安全工作的意見和建議,對他們的所思、所想、所怨、所盼有了總體的概括性認識後,就有必要 理清思路,找準症結,進行揚棄,大膽創新,製定切實可行的安全管理辦法。
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論文:淺談卓越員工應具有的素養