範興鵬:青年黨員發展工作淺議

銅川礦務局陳家山礦組幹部 範興鵬

對於當代青年來說，加入中國共產黨可以說是一個美好的政治理想。但是，目前青年黨員發展工作卻存在著一些不容忽視的問題。如政治理論學習不夠，黨的 基礎知識欠缺，對黨的認識模糊；入黨動機不純，追求總數及比例，忽視質量；教育方法簡單，先鋒模範作用沒有得到很好發揮等。做好青年黨員的發展工作，筆者認為應從以下幾方麵入手：

一、 針對青年特點，做好入黨積極分子的培養教育工作。

早在十六大報告中就提出：要注意在生產、工作第一線和高知識群體、青年中發展黨員。正確理解和把握這一問題，對做好新時期的發展青年黨員工作具有特別重要的意義。用必要的正麵灌輸教育青年黨員，采取多種方法，建立黨員教育的體製和 製度，對青年入黨積極分子進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀的教育。將積極分子分批送到企業業餘黨校進行係統培訓和教育。企業業餘黨校應以黨章為主線，根據青年思想實際和教育目的開設有關黨史、形勢與政策和“三個代表”重要思想為主要內容開展日常教學工作。這樣，既有利於青年建立起合理的知識結構，又有利於青年了解和掌握黨的基本知識，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅定共產主義信念。加強積極分子的理論學習，成立黨的 基礎知識小組，不斷提高理論水平。若單位有條件的話，還可以把入黨積極分子安排到一些難度大的崗位上去鍛煉，增長才幹。在學習和工作中及時糾正他們的缺點和不足，引導他們一步一步地向成才目標邁進。

二、 嚴把入口關，保證黨員質量。

針對青年入黨動機越來越複雜，同事、父母、夫妻間等社會各方麵介入越來越多的現實，如果不嚴把質量關，很可能會使一些人因趕潮流，思想認識不充分，入黨動機不純的人進入我黨的肌體，導致新發展青年黨員質量下降。因此，在發展青年黨員時，必須嚴把入口關，始終把質量放在首位，堅持層層選拔、多方評優、深入考察，建立並實行發展黨員工作推優製、預審製和公示製。通過對發展對象對馬克思主義毛澤東思想的信仰程度，黨的基本理論、基本路線、方針和基本知識的掌握程度，本職崗位所需的專業知識和崗位技能進行多方考察，進一步加大審查力度，把那些有堅定共產主義信念、願為共產主義事業奮鬥終身的青年先進分子吸收到黨內來。

三、 注重在新分大中專學生及煤技校學生和複轉軍人中培養、發展黨員。

應從新分職工剛分到新單位就開始抓培養發展工作，並把著眼點放在培養一支數量大、質量高的入黨積極分子隊伍上。在新工 安全培訓中適當安排學習和了解黨的基本理論和知識的課程，通過培養教育，不僅要培養出愛礦如家的礦山脊梁，更重要的是要培養出一些具有共產主義覺悟的先進分子，也就是要培養一批青年馬克思主義者。因此新工一入礦就抓緊對他們進行思想和理想信念教育，幫助他們樹立遠大的報負，使他們在適應新生活、新環境的同時，接受馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀的雨露滋潤。要從新分職工中發現具有較高政治、 文化和綜合素質的青年優秀分子，並把他們作為入黨培養和教育的重點來培養。對剛參加工作就向黨組織遞交入黨申請書的青年要重點培養。同時還可以在廣大青年職工中由黨支部負責成立“三個代表”學習小組，使廣大青年聚在一起在學習小組中較為係統地學習黨的基本知識，學習科學、 文化、 法律和業務知識，引導青年掌握馬克思主義基本立場、觀點、方法，並能運用 03manbetx 國際、國內形勢和周圍事物，不斷提高觀察問題、 03manbetx 問題和解決問題的能力，努力提高為人民服務的本領。

四、 采取多種教育和培養方式方法。

如今網絡已成為當代青年生活中必不可少的一部分，它的快速、便捷使黨的理論知識的學習更容易被廣大青年接受。在充分發揮傳統形式的同時，可引導青年職工在網上接受馬列主義、毛澤東思想及“三個代表”重要思想、科學發展觀的熏陶，讓青年們從網上可輕易地獲取黨建、黨史、馬列主義理論、黨的方針政策等方麵的知識。同時還可以利用企業業餘黨校開設入黨積極分子培訓班，或讓青年參加黨課的學習，接受黨性教育，對入黨條件、入黨程序等青年關心的內容給予耐心講述，或進行座談，這樣在學習交流中不斷提高他們的思想覺悟。

五、 加強對青年黨員的管理和監督。

加強對青年黨員的 管理，關鍵是建立和完善各項 製度，包括“三會一課” 製度、民主生活會 製度、民主評議黨員製度、黨員聯係群眾製度、繳納黨費製度和黨風廉政建設檢查製度等等。同時，必須加強對青年黨員的監督。在監督過程中，要堅持黨組織監督和黨員、群眾監督相結合，堅持教育為主和嚴格執行紀律相結合的原則，及時果斷地進行嚴肅處置不合格黨員工作，努力形成黨的肌體的自我純潔機製，充分發揮青年思想政治工作優勢和基層黨支部在維護黨紀黨風方麵的積極作用，以確保青年黨員發展工作順利開展。