束濤：淺析文化載體在廉潔文化建設宣教工作中的運用

加強廉潔 文化建設的宣傳教育工作，既是提高幹部職工隊伍思想道德素質，營造尊廉崇廉的良好氛圍的有效途徑，也是從源頭上加大預防和治理腐敗力度，促進企業的和諧發展的迫切需要。加強廉潔 文化建設，重在教育幹部，貴在引導職工。筆者認為，隻要在工作中認真遵循和把握廉潔 文化建設的特點和規律，切實把宣傳教育與 文化載體有機結合起來，通過開展一係列職工喜聞樂見的文化活動，廉潔文化建設就能收到事半功倍的效果。

一、發揮文化載體的潛移默化功能，讓廉潔文化從“文件”走向“文化”。

讓廉潔文化從“文件”走向“文化”，就是在寓教於樂中把單調、枯燥的文件語言轉變為廉潔文化活動載體的主題思想向幹部職工滲透，達到潛移默化、潤物無聲的效果。通過開展黨風廉政宣教月活動，通過觀看反腐倡廉警示教育片，辦廉政教育板報，廉潔文化書法攝影展，廉政漫畫展，征集廉政警句，通過舉辦勤政廉潔演講比賽、反腐倡廉報告、黨內 法律 法規知識測試等豐富多彩的活動，使黨員幹部在接受廉潔文化熏陶的同時，受到深刻的教育和啟迪。節日期間，通過發送廉潔短信息、廉潔賀卡等形式，提醒廣大黨員幹部要廉潔自律、拒腐防變。開展以“寫我所思、立我所寫、做我所言”為主題的崗位廉潔創建座右銘活動和廉潔承諾活動，每位黨員幹部結合崗位實際，撰寫崗位廉潔創建承諾書和廉潔座右銘，公開承諾，將座右銘製成精美的警示牌立於桌上，時刻提醒、警示自己勤政廉潔，從而樹立良好的工作作風，做到防患於未然。

二、發揮文化載體的廣泛參與優勢，讓廉潔文化從“會場”走入“廣場”。

讓廉潔文化從“會場”走入“廣場”，就是通過文化活動把會議、材料上的被動“照本宣科”，變為職工群眾的主動參與。在廣泛參與中讓廉潔文化擁有深厚的群眾基礎，達到貼近實際、貼近群眾、貼近生活的功效。充分利用企業自身多年形成的豐富的文化底蘊，鼓勵文藝愛好者創作以“廉潔”為題材的作品，廣泛開展廉潔詩歌、廉潔警句格言、廉潔漫畫、廉潔故事、廉潔小品等文藝創作活動，力爭創作出一批有影響、有企業特色的廉潔文化品牌“產品”在文藝彙演、聯歡晚會上演出，讓廣大黨員領導幹部在歡聲笑語中接受教育。深化廉潔文化進家庭活動，在黨員幹部家庭中開展“珍惜幸福生活，當‘賢內助’，建‘和諧家庭’”活動，與幹部家屬簽訂“廉潔家庭”承諾書，黨員幹部夫妻雙方簽訂廉潔合同書，定期舉辦賢內助培訓班，經常性地對領導幹部家屬進行助廉教育，吸引職工家屬積極參與黨風廉政建設，積極營造廉潔家風。

三、發揮文化載體的細密滲透特性，讓廉潔文化從“機關”走進“基層”。

讓廉潔文化從“機關”走進“基層”，就是通過文化活動載體，多角度、多層麵地把“上級精神”傳達到職工群眾中，在細密滲透中使崇尚廉潔蔚然成風，營造出上上下下良好的廉政氛圍。以廣播、電視、廉政網和宣傳櫥窗為基本宣傳陣地，加強對黨風廉政建設進展、成效、經驗和先進典型的報道；有 計劃地播出反腐敗題材的電視劇和文藝節目，充分展示懲治腐敗的決心以及黨員幹部積極向上的精神風貌；注重發揮廉政網的作用，要本著教育性、趣味性、群眾性和互動性的原則，積極辦好廉政網站，及時充實更新相關內容，加強維護，使廣大幹部職工樂於上網，增強廉政網站的吸引力、感染力和影響力。以黨風廉政建設“大宣教”格局為抓手，通過建立企業文化教育基地、廉潔文化教育基地、黨校、職工培訓中心以及在基層黨支部設立廉潔文化宣傳員，從而在礦區構建起一套立體式的廉潔文化宣傳網絡。定期組織黨員幹部和職工進行勤政廉潔和傳統文化教育，定期組織黨員幹部開展廉潔文化座談會和 論文交流等活動，使廉潔文化建設向縱深推進。