呂福有：淺談如何做好新時期企業組織工作

河南鄭煤集團裴溝礦黨委宣傳部 呂福有

黨的十七是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的會議，對於黨和國家事業發展具有重大而深遠的意義。學習好、宣傳好、貫徹好十七大精神，是我們黨當前和今後一個時期首要的政治任務。作為企業組織工作應緊扣中心，服務大局，把握關鍵，夯實基礎，發揮黨組織和廣大黨員在企業改革發展及構建社會主義和諧社會中的領導核心作用，為構建和諧社會提供組織保證。那麼如何做好新時期企業組織工作？如何落實好省委書記徐光春五點要求，服務好企業改革改製工作呢？我認為做好組織工作必須做到“五個加強”。

一、 加強政治學習學習，以新的理論武裝頭腦，不斷提高自身政治素質。

作為一名組織幹部，學習貫徹十七大精神，首先要重點學習和領會十七大報告。既要從總體上全麵把握報告的精神實質和思想內涵，又要係統鑽研和理解貫穿其中的一係列新思想、新觀點、新舉措，把握大會提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署。特別是要牢牢把握“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全麵建設小康社會新勝利而奮鬥”這一主題，深刻理解黨在改革發展關鍵階段舉什麼旗、走什麼路、以什麼樣的精神狀態、朝著什麼發展目標繼續前進等重大問題。要深刻領會黨的十六大以來所取得的成績，深刻領會改革開放的偉大曆史進程和寶貴經驗，深刻領會中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體係，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，深刻領會實現金麵建設小康社會奮鬥目標的新要求，深刻領會社會主義經濟建設、政治建設、 文化建設、社會建設等方麵的重大部署，深刻領會以改革創新精神全麵推進黨的建設新的偉大工程的重大任務和“四個一”的要求。報告中提出：深入學習貫徹中國特色社會主義理論體係，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨。思想理論建設是黨的根本建設，黨的理論創新引領各方麵創新。要按照建設學習型政黨的要求，緊密結合改革開放和現代化建設的生動實踐，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，堅持用發展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造，進一步把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，提高運用科學理論 03manbetx 和解決實際問題能力。隻有不斷地加強學習，才能提高自身修養和政治素質，增強適應工作的能力。

二、加強管理創新，促進幹部人事改革紮實有效開展。

十七大報告中提出：不斷深化幹部人事 製度改革，著力造就高素質幹部隊伍和人才隊伍。堅持黨管幹部原則，堅持民主、公開、競爭、擇優，形成幹部選拔任用科學機製。規範幹部任用提名 製度，完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部考核 評價體係，完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法。改革黨內選舉 製度，改進候選人提名 製度和選舉方式。推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉範圍，探索擴大黨內基層民主多種實現形式。做為組織部門，我們要積極探索幹部人事製度改革方麵的新思想、新思路、新方法、新知識，不斷改革創新幹部 管理新機製；紮實抓好基層組織建設和黨員隊伍建設；抓好幹部的教育培訓工作。深化黨員幹部現代遠程教育工作。同時， 組工幹部要切實把握十七大對全麵推進黨的建設新的偉大工程的新要求，牢牢把握黨的建設主線和重點，堅持以馬克思主義中國化最新理論成果來指導黨的建設和組織工作，以改革創新的精神來推進黨的建設和組織工作，以強化執政能力建設來加強黨的建設和組織工作，以先進性建設來夯實黨的建設和組織工作，以擴大黨內民主來推進黨的建設和組織工作。選好配強領導幹部。一是要著力營造民主的選人氛圍，讓有本事的有舞台。堅持“陽光操作”，把空缺職位、任職資格和條件、選拔方式和程序一起向社會公布，讓人民群眾享有充分的知情權、參與權、選擇權和監督權；確立民主開放的選人用人觀，不斷拓寬民主渠道，讓群眾在更寬的領域、更深的層次上參與幹部工作，讓有本事的都有施展才華的舞台。二是要著力營造科學規範的用人氛圍，讓靠得住的有信心。按照任人唯賢、德才兼備的原則，不斷改革考察考核手段，改進政績 03manbetx 方法，強化對實績考核結果的運用，嚴格民主推薦、考察預告、差額考察、任前公示等程序，加大常委會票決幹部的力度，進一步拓展票決的範圍，真正把那些德才兼備、政績突出、群眾擁護的優秀幹部選拔進各級領導班子，形成“有為才有位”的正確用人導向。三是要著力營造良好的幹事氛圍，讓能幹事的有動力。按照“真正重視、真情關懷、真心幫助”和“三個多加留心”的要求，對於長期紮根在基層一線、環境艱苦且做出積極貢獻的領導幹部，著力解決工作生活中的實際困難和問題，符合任用條件的優先提拔重用，全力營造寬鬆的工作環境，解除後顧之憂，真正做到環境留人、待遇留人、感情留人，形成人才輩出、各展其能、共建和諧的局麵。

三、加強組織紀律觀念，發揮好模範帶頭作用，當好黨員幹部的表率。

報告中提出：全黨同誌特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，使領導幹部自覺遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，以優良的黨風促政風帶民風。這就要求我們每個組織幹部，要帶頭執行各項規章製度，嚴格要求自己。要不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，樹立良好的道德情操，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。要保持一種良好的心態，要胸懷寬廣、豁達大度。把得失看的輕一點，把名利看的淡一些，在榮譽麵前，提幹麵前，切身利益麵前，做到謙讓不爭。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。我們的一些黨員領導幹部，忘記了黨的宗旨，把人民給的權力作為謀私利特權，最後走向人民的反麵，這些教訓我們應該深刻記取。不該辦的事情堅決不能辦，不該拿的東西堅決不能拿，不該去的地方堅決不能去。要樹立廉潔清正、克已奉公的高尚品格，特別是在當前市場經濟條件下，樹立和維護組織幹部公道正派、廉政勤政、嚴守紀律的良好形象，把“立黨為公、執政為民”的要求體現在工作實踐中，任何時候、任何條件下,都要忠誠於黨、忠誠於人民,都要聽黨的話,按中央的指示辦事.在新的曆史條件下,組工幹部一定要自重、自省、自警、自勵,清正廉潔,嚴格自律.要不為名利所束縛,要正確看待和使用手中的權利,做到權為民所用,堅決反對以權謀私.要經受住各種名利、利益的考驗，時刻保持清醒的頭腦，築起拒腐防變的堅固堤壩，永葆共產黨人的政治本色，牢記黨的宗旨，始終保持共產黨員的先進性和純潔性，始終做到兩個務必，永做人民的公仆。

四、加強黨員隊伍建設，增強黨組織的凝聚力和向心力。

（1）、提升發展黨員質量，不斷壯大黨員隊伍。嚴格按照“堅持 標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作。以建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍為目標，堅持發展黨員工作的學習培訓製、公示製、考察預審製、無記名票決製和責任追究製等製度，始終把發展黨員的質量放在首位，針對農村黨員年齡普遍偏大、後備幹部缺乏，企業黨員數量少的實際，加大在生產一線、技術骨幹、知識分子以及廣大婦女中發展黨員的力度，改善黨員隊伍的結構和分布，為黨員隊伍增添生機和活力。

（2）突出黨員教育 管理，不斷提高黨員工作水平。堅持自我教育與集體教育相結合、經常性教育與適當的集中教育相結合，根據不同行業、不同 文化程度黨員的思想工作實際，加強對黨員進行科學 文化知識和各種業務技能培訓，提高黨員做好本職工作、發揮先鋒模範作用的本領。通過實施黨員“安家工程”，建立流動黨員服務中心，公開流動黨員谘詢服務熱線電話，認真貫徹落實好流動黨員活動證製度，進一步強化對下崗職工黨員、離退休黨員和流動黨員的教育和 管理。

五、加強執行力建設，為企業又好有快發展提供強有力的組織保障。

徐光春書記在鄭煤集團調研考察時，要求全省企業以十七大精神為指導，加快發展現代能源產業，為全麵建設小康社會、實現中原崛起做出的新貢獻。鄭煤集團以加強執行力建設為抓手推進企業改革發展收到了明顯的成效，得到了省委、省政府的肯定。正如集團公司董事長牛森營所說：執行力建設是鄭煤改革發展的製勝法寶，是我們鄭煤集團相當長的時間內的一條主線工作。希望我們要嚴格按照徐書記的要求，堅定不移地推進執行力建設，做到嚴抓嚴管，獎罰分明，嚴肅紀律，嚴中求治，有條不紊地開展工作。這就要求我們要加強黨的基層組織建設，充分發揮黨的政治核心作用，黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有機地融合滲透到企業決策、執行、監督等各方麵，維護好、實現好、發展好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，以職工群眾滿意不滿意、答應不答應、讚成不讚成作為檢驗各項工作成敗的最高 標準，服務好 安全生產、企業改革改製，維護好大局穩定，把職工的利益群眾的利益放在第一位，把學習貫徹十七大精神與黨建工作相結合，以黨建目標責任製為抓手，進一步完善黨建工作程序，拓寬黨建工作領域，形成“融入經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的運行機製，進一步加強和改進思想政治工作，關心職工群眾疾苦，解決職工實際困難，增強職工對企業的歸屬感。組工幹部要圍繞上級的黨建目標、單位內部的工作目標、與下級簽定的目標，紮實地開展工作，做到不漂浮、不虛華、不唯書、不唯上，隻唯實，同時要把徐書記的重要講話落實到基層組織和黨員隊伍建設中，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力。進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，抓好黨員的經常性教育工作；進一步擴大基層民主，配好配強企業班子，為企業的改革改製提供組織保障；進一步優化組織結構，不斷擴大黨組織的覆蓋麵，發揮好基層黨組織地推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，促進企業又好又快。