李俊安：煤礦企業思想政治工作重點應落實在班組

煤礦工作不同於其他企業，其工作環境特殊，井下作業場所狹窄，能見度差，而且隨時受到頂板、煤塵、瓦斯、水、火等五大自然災害的威脅，在日常生產工作中還經常麵臨新的變化，職工的思想和工作積極性經常處於波動不穩定狀態。因此， 煤礦企業的思想政治工作應該不斷創新，要結合實際情況有的放矢地開展工作，以促進 安全和生產工作的穩步發展。

班組是 煤礦企業最基本的生產單位，也是 煤礦企業 管理的最終落腳點。煤礦的各項生產任務、 製度、 措施都必須通過 班組去實施。因此說， 班組是企業進行一切活動的基礎，更是開展思想政治工作的第一前沿陣地。所以，把思想政治工作重點放在 班組，可以有效地保證各項生產經營和 安全生產指標的順利完成。班組思想政治工作的好壞，直接反映煤礦企業思想政治工作的強弱。隻有班組的思想政治工作做好了，企業的思想工作才真正落實到實處。下麵淺談煤礦企業班組思想政治工作方法：

　　堅持正麵灌輸，以榜樣作引導。用正確的理論、生動事例對職工進行教育，以先進典型任務作示範，引導職工自覺學習，提高思想覺悟。（1）要充分利用政治學習日，各種會議，班前 安全會等，就典型重點熱點問題進行民主討論，使廣大職工從中受到啟發，以達到目標激勵，感化提升的目的；（2）要經常組織班組職工開展健康向上的文體娛樂活動，使職工在潛移默化中受到教育；（3）要通過家訪、談心等方式，達到溝通思想、融洽感情、協調關係、團結向上的目的；（4）在工作中，要注重團結那些對自己有意見的同誌；職工有困難，要主動、熱心幫助；對工友要善於發現優點，不要吝嗇表揚；要善於挖掘班組裏的先進典型，讓每個班組成員都能意識到，無論是誰，隻要是有優點、有成績，都可以成為大家學習的榜樣。總之，要堅持正確引導、正麵灌輸，這樣才會產生巨大的向心力和凝聚力，使思想政治工作得

　　到有序開展，使班組職工有一個融洽、寬鬆、協調、和諧的工作和生活環境。

　　堅持講民主，廣泛交朋友。在思想政治工作中，我們應重視民主性的情誼感。在與職工的交談與溝通中，隻有把職工當作朋友，才能與職工建立深厚的感情，才有親切感。每一個人都有自己的尊嚴與人格，都有積極向上的心理和希望別人尊重的願望。如果能夠在一種民主的氛圍和誠懇熱情中開展工作，每個人就能煥發出戰勝挫折、困難的勇氣和力量。在井下生產一線工作的職工，他們的工作環境惡劣，勞動強度大，在家庭、生活、學習等方麵，都會存在這樣那樣的困難，如果我們對他們能夠從政治上幫助、生活上關心、學習上指導，並能及時抓住他們思想和行為的苗頭，比如上班看情緒、班中看勁頭、接受任務看態度、完成任務看效果、困難麵前看表現、下班回家看愛好等等，就能夠達到防患於未然，確保企業 安全生產的目的。

　　善於化解矛盾，發揮人格力量。煤礦區隊、班組的思想政治工作，區隊領導、班組領導和各個成員都處於不同的矛盾之中，他們的思想也有所不同。這時做思想政治工作，我們要特別冷靜，要能夠忍辱負重，以德報怨，一如既往地熱情對待各個成員。在生活中，我們要以朋友之心，急他們之所急，想他人之所想，盡力幫忙。比如，職工有思想問題，主動上門了解疏通；職工之間有矛盾，主動進行協調；職工有傷病，主動上醫院或家中看望慰問；職工生活有困難，主動上門幫助解決。這樣大家才會理解你的工作、責任和苦心，才會產生為班組和區隊搞好各項工作的願望，並且服從領導，聽從指揮，積極主動幹好本職工作。在現實生活中，每個人都不可避免地會遇到挫折。作為一名 管理者，一定要善於調控，在挫折、委屈麵前，要想辦法讓其宣泄，積極引導，使之處於良好的環境中。對工作中的困難，要認真 03manbetx 主觀和客觀原因，不能隻滿足於一時一利，要力求解決問題的徹底和完美。平時有事要多與同班組的人員商量，集思廣益，對在工作中出現的問題，要勇於承擔責任，尊重職工，不以權勢壓人。在工作中，更不能忽視人格的力量，要做到身體力行，率先垂範，用行動作指揮，困難危險幹在前，把方便留給職工。要保持與職工的密切關係，甘苦共進。隻有這樣，我們才能成為群眾的帶頭人，才能產生無形的感召力，把班組集體建成一個戰鬥的集體，才能確保生產安全的穩步發展。

　　總的來說，思想政治工作是企業活動的重要組成部分，是 煤礦安全生產的核心。班組的思想政治工作搞好了，安全生產就有了保證。當然，思想政治工作有其廣泛性、靈活性、群眾性、滲透性和有效性，所以我們開展的思想政治工作是一項長期的工作，要始終貫穿我們的日常工作之中。在具體執行中，我們還要時刻遵循思想政治工作的方法和原則，遵循新時期黨的思想政治工作總方針，密切聯係煤炭企業的實際，從提高認識入手，大膽探索創新，使思想政治工作真正成為推動企業安全生產和精神文明建設的助推器。