陳愛蓮：淺談企業文化建設在建設和諧社區中的意義

　　　　　　　　　　　　　作者單位：陝業化工集團澄合王村社區

　　市場經濟的浪潮下，企業要生存與發展，要在競爭中取勝，不僅需要具備一定的物質優勢，更需要具備一種精神優勢。即培育、建設具有自身特色的企業 文化。有企業 文化這種群體意識來統一職工的思想行為，來振奮起職工愛企業、愛集體、愛崗位的主人翁責任感和自豪感，從而增強企業的內聚力和外引力。社區要謀求更大的發展、要建設成和諧社區，加強和促進社區企業 文化建設就有著不可或缺的重要意義：

一、它是當代先進文化前進的需要。

　　構建企業文化建設是與時俱進的客觀必然，是企業作為社會主義精神文明建設的重要陣地和力量。通過企業文化建設，營造出我社區人人學習、終身學習的氛圍，努力使我社區員工特別是 管理人員成為先進文化的模範實踐者，為我社區的發展打下堅實的先進文化的基礎。 　　 二、它是增強企業凝聚力的需要。　　企業文化能夠增強企業的向心力和凝聚力，企業的發展需要全體職工同舟共濟、團結奮鬥，促進企業高效益發展。我社區要在今後的企業文化共建中形成員工與企業共生共榮的指導思想，使員工在我社區企業文化建設中扮演好主人翁角色，使集團在企業文化建設中扮演好最佳導演角色，從而促成我社區員工個人價值的自我實現，從而不斷提高我社區企業 管理的水平，促進我社區生產經營勇創新高，促進我社區向著和諧企業不斷發展。 　　 三、它是規範企業群體行為的需要。　　規章 製度的嚴格 管理是企業鋼性的行為，而企業文化是企業行為柔性的規範，它是企業在理念上確定的一種內在的、自我控製的行為 標準，以看不見的形式操作著企業的經營 管理活動，規範、指導、約束著員工的行為。我社區要在建設企業文化中首先明確一點，那就是要使社區員工的思想、感情行為與社區的發展保持高度一致，使員工人人心懷社區興我榮，社區衰我恥的主人翁意識，使員工的發展與企業的發展保持和諧一致。 　　 四、它是鑄造企業品牌信譽的需要。　　品牌信譽是一種國際管理界的主流導向，它是集文化管理、文化營銷於一體的企業文化導向，它以內外參與為核心，引導企業從品牌文化到品牌信譽的轉化，讓社會通過接受企業服務而產生的對品牌的忠誠，進而形成一種信譽。 　　 五、它是塑造企業形象的需要。　　優秀的企業總是向社會展示其良好的管理風格、經營狀況及積極的精神風貌，從而塑造出良好的企業形象，贏得社會的承認和信賴。我社區在今後的企業文化建設中，要講究企業外觀，重視企業文化建設，把企業文化列入企業形象展示的有效載體，力爭使它成為我社區發展的一筆無形資產，久用久活，長用長效。 　　 六、它是保持企業黨組織先進性的需要。　　黨組織要領導職工善於搶占 科技文化製高點，夯實管理文化的基礎點，開發產品文化的閃光點，挖掘人本文化的價值點，掌握思想文化的切入點，時刻保持黨組織的先進性和戰鬥力。公司(局)有著建製完善的各級黨組織機構和管理網絡，它要在我社區企業文化建設中發揮黨組織的優勢，帶領和引導黨員、群眾建設具有我社區發展特色的企業文化，使我社區黨組織更有活力，為員工理想信念提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為我社區的企業管理、生產經營發展提供強大的支持和保障。