陸軍團:學有所成，方能促進企業的發展

陸軍團

黨的十七大報告指出：解放思想是黨的思想路線的本質要求，是發展中國特色社會主義的一大法寶，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，必須繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧。其中，把繼續解放思想擺在第一位，今年春節期間，胡錦濤總書記在廣西考察工作時提出了四點新要求：在繼續解放思想上邁出新步伐；在改革開放上實現新突破；在推動科學發展上取得新進展；在促進社會和諧上見到新的成效。這四個新中有一個在推動科學發展上取得新進展。這對我們企業的發展上有較大的促進作用。

企業要生存就必須走發展的道路，而且要走 科技發展的道路，特別是我們的煤炭企業，要結合自身生產發展規律和特點，抓住機遇，快速適應 科技進步步伐，發揮自身建設的優勢，才能在市場經濟中立足並得到發展，目前我們局的外部市場非常看好，這是廣西經濟發展環境，百色市經濟發展環境所給予的，而我們現在自身的條件都沒有跟得上區市經濟發展要求，步子邁不開，主要表現在 科技興煤的發展步伐邁不大，重點在於生產工藝滯後，生產方式的落後，人工成本的增大， 安全風險大，地質環境製約等多重因素影響，最為突出的是人的思想觀念跟不上，對外自封先進，對內自固保守，不努力提高學習新知識、新技能，大部分的領導幹部不重視自身知識更新，隻是憑著十幾年前學到的一些陳舊業務知識應付眼前快速發展的經濟社會環境，因對新的情況、新的問題、新的機遇總是手忙腳亂，扼腕長歎，比如，我們對於機械采煤技術問題，為什麼總是遲遲沒有能在生產上廣泛應用呢？主要原因是對於此項技術的學習不徹底，碰到問題解決不了，就認為無用。這些都是說明我們想用、想改革、想努力去完成，但就是技術有限，知識更新不到位，特別是對一線職工的知識技能更新問題，沒有真抓實教，職工對更新知識也是抱著觀望等待的態度，而指揮生產的領導幹部自己在這方麵也沒有走在職工的前麵，變成了職工看幹部，幹部就變成了手忙腳亂，無法解決生產上的難題。這就是在知識學習上要求領導幹部走在職工的前麵，身樹榜樣。再比如，以後我們的發展規劃中有巴懷礦的立井生產，對於立井的建設要求、生產方式、新的采煤技術以及各種現代企業 管理方式、新形勢下職工的思想動態走向研究、政工工作與生產技術互相滲透、新企業 文化建設思想等，都有待於每個領導幹部去重新學習和麵對。我們要勤於學習、善於學習，隻有向書本學、向實踐學、向職工學，隻有不斷更新知識、儲備知識、博采眾長，才能不斷提高自身政治理論水平、業務水平和指揮協調的領導水平。近段來，我真身心體會到學習的益處，以前為了工作需要我自學習采礦工程的基礎課程，但在實際工作還不夠用，近期我又參加河南理工大的函授學習，從中發現現在的專業課程和以前自學的有了很大的差異，而且在知識點、技術性上都有了較大的進步，再與現在我局生產過程中的應用知識相比，又是進步得多了，如計算機製圖在采礦工程的應用都是新的課程，這些是給我一個啟示，在知識更新快速的時代裏，要不斷地學習新知識，才能適應現代企業 管理的要求，無論是專業技術知識，還是政治理論學習，都要更新，如果墨守成規，思想就會僵化，知識技術水平就會隨時代的變化而落伍，政治敏銳感就會因學習不夠而看不清形勢，容易迷失方向，自己的政治素質和業務素質就會降低，最後就自我淘汰。目前很多同誌都說工作忙，無法抽出時間來學習，這時間是擠出來的，三國時魏國大司馬董遇學習的時間來自“三餘”，就冬者歲之餘，夜者日之餘，陰雨者時之餘。宋代 文學家歐陽修學習來自“三上”：“馬上”“枕上”“廁上”，毛澤東的學習也是隨時學習，把學習當作休息來看待，書中的文采佳句就是大腦休息的最好方式。所以，通過學習，我們可以多些書卷意、多些清氣、多些骨氣、多些知識儲備、多些和氣，書讀好了，我們適應社會進步的能力就增強了，而解決問題的辦法也增多了。隻要我們廣大幹部端正學習態度，就會在自己的工作崗位有更大的作為。所以，我們要“事有所成，必須是學有所成”，這就要求在新的曆史條件下領導幹部必須強化自身學習的緊迫感和責任感。我們作為領導幹部責任重大，權重一個部門，對不斷變化的局情、礦情、部門情況時刻要有“本領恐慌”的憂患意識。從現在我們企業發展趨勢來說，領導幹部“學有所成”已不僅僅是個人的需要，而是工作的需要、責任的需要、事業的需要。已經不是要不要學、要我學的問題。我們要做職工的表率，樹立努力學習業務技術的緊迫感和責任感，我們對於學習新更新知識要有行之有效的激勵 措施和考核 措施。在時間上給予保證，在精神上給予鼓勵，在物質上給予獎勵，全麵啟發全局職工學技術學本領的熱情，把職工培訓成學習型職工，才能帶出學習型的企業，使全企業形成學習的目的在於應用，學習技術的目的在於走 科技發展企業的道路，隻有我們聯係實際地學，學以致用，指導具體實踐上下功夫，才能在解放思想上邁出新步伐。