陶崗：對搞好煤礦區隊黨支部建設的思考

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者單位：陝西權家河煤業公司 　　 煤礦區隊是 煤礦的基層組織。區隊黨支部建設，是 煤礦黨建工作的重要組成部分，是黨建工作的重點。搞好區隊黨支部建設工作，就能為 安全生產提供堅強的組織保證和強大的精神動力。筆者在調研的基礎上，對搞好 煤礦區隊黨支部建設有幾點粗淺的認識。
一、對煤礦區隊黨支部建設現狀的調查

　　當今煤礦企業黨建工作所麵臨的現實情況是：新工人補充少，入黨積極分子隊伍有減少的現象。在煤礦區隊，特別是采煤掘進區隊，農民合同工占絕大多數。這些人 文化素質偏低，普遍存在短期行為思想，不想入黨的人偏多。不想入黨的原因存在多元複雜狀態：有的認為自己暫時不夠黨員 標準，等夠 標準時有可能勞動合同就到期了，對入黨的願望不強烈；有的怕入黨後會受到黨組織的約束，不自由了，有顧慮；有的認為在市場經濟下，普通黨員隻有義務沒有權利，奉獻太多，入黨吃虧；有的認為當今社會隻要有苦力能掙錢就行，入黨不入黨無所謂；還有的看到黨內有腐敗分子和身邊有些黨員未起到帶頭作用，就以偏概全，對黨員的先進性表示懷疑，對入黨不感興趣。
　　隨著煤礦企業改革改製，以及精細化 管理模式的深入推行，職工的奉獻意識有所淡化，按勞取酬意識不斷增強；職工對嚴格的考核 製度存在抵觸情緒，不願主動加入“組織”接受“管束”。特別是在企業生產經營遇到“金融海嘯”，經濟效益下滑時，農民合同工對交納黨費問題有顧慮，以上問題，都向新時期煤礦企業黨建工作提出了新的挑戰。
二、麵對新形勢，筆者認為，當前應從以下幾個方麵搞好煤礦區隊的黨支部建設。

　　一是要加強黨員的理論學習和黨性教育，不斷提高黨員幹部的思想素質。除了深入學習《黨章》、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重要理論外，還要留心了解和學習近期國際國內時事政治、黨的重大會議和決議，讓黨員融入到良好的學習氛圍之中。麵對黨員當中出現的一些不好苗頭，黨支部書記要及時發現，及時糾正；要允許他們犯錯，但不允許他們犯同一個錯，因為他們的一言一行會在職工中產生極大影響，進而會影響到黨支部和黨的形象。
　　二是要創新黨支部的組織生活形式，增加趣味性，提高黨支部組織生活的質量。目前煤礦區隊黨支部的組織生活存在形式呆板、內容貧乏的問題。“三會一課”缺少新意。要從根本上提高黨支部組織生活的質量，必須拓展內容、創新形式。從我們近年來工作的體會看，組織黨員外出參觀學習，進行“紅色之旅”傳統教育，真心為每個黨員過“政治生日”，開展五好黨支部共建、黨員責任區考評、黨的知識有獎競賽、優秀黨員事跡報告會、講黨性主題演講等，都很有成效。 　　三是要認真做好發展新黨員工作。要注重將生產骨幹和 班組長培養發展成黨員，把黨員生產骨幹培養成班工長，把黨員班工長培養成區隊幹部。在保證黨員質量的前提下，加大生產一線及農民合同工黨員的發展比例。把大量的優秀人才吸收到黨內來，不斷為黨的肌體注入新鮮血液。使黨員隊伍不斷壯大，且永葆黨的先進性，樹立良好的黨員形象。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。